Grote bedrijven gaan niet altijd ten onder door gebrek aan geld of kennis. Soms wordt eerder succes juist een probleem. Leiders kunnen gaan geloven dat hun oude aanpak altijd zal werken. Dit wordt ook wel succesbias genoemd. Daardoor worden verkeerde keuzes te laat aangepast. Bedrijven zoals Nokia, Kodak en Blockbuster kregen te maken met grote veranderingen in hun markt. Een strategische ondergang gebeurt meestal niet plotseling. Het is vaak het gevolg van meerdere beslissingen die niet opnieuw kritisch worden bekeken. De belangrijke les voor bedrijven is daarom duidelijk: onderzoek ook wat goed gaat en durf een succesvolle strategie op tijd te veranderen.
- Kabinet houdt spoedberaad over resultaten vissterfte Boven-…..
- AZP verwelkomt na tien jaar weer drieling; één baby op NICU..
- Gajadien: Belastingheffing mag economische groei niet afrem…..
- De onacceptabele afwenteling van de EBS-crisis op de burger..
- Pawiroredjo pleit voor herziening AOV: ‘Senioren mogen niet…..
- Uren zonder stroom, schade aan apparatuur: burgers vragen d…..
- Surinaamse delegatie versterkt diplomatieke capaciteit tijd…..
- Pawiroredjo wil AOV structureel verhogen op basis van koste…..
- Illegale activiteiten in binnenland jarenlang gedoogd..
- Amerikaanse ambassade ondersteunt Gran Mati 2026 met USD 45…..
- Busstra: “We willen het liefst iedereen een visum geven”..
- Medische goederen overgedragen aan Marwina Ziekenhuis in he…..
- BIOFIN-validatieworkshop zet koers uit voor duurzame biodiv…..
- JOS stoomt intensief 750 jongeren klaar voor vakantiewerkge…..
- Supply of Equipment for School Renovation Works..
- 11 medewerkers Economische Controle Dienst beëdigd tot Buit…..
- Minister Noersalim voert veelbelovend gesprek met ambassade…..
- Digitalization of SEH (EPD Hardware)..
- Overwegend zonnig en warm, lokaal kans op bui..
- Goudprijs daalt licht, maar blijft dichtbij hoogste niveau …..
- Regering Trump legt aanvragen visa wereldwijd tijdelijk sti…..