Grote bedrijven gaan niet altijd ten onder door gebrek aan geld of kennis. Soms wordt eerder succes juist een probleem. Leiders kunnen gaan geloven dat hun oude aanpak altijd zal werken. Dit wordt ook wel succesbias genoemd. Daardoor worden verkeerde keuzes te laat aangepast. Bedrijven zoals Nokia, Kodak en Blockbuster kregen te maken met grote veranderingen in hun markt. Een strategische ondergang gebeurt meestal niet plotseling. Het is vaak het gevolg van meerdere beslissingen die niet opnieuw kritisch worden bekeken. De belangrijke les voor bedrijven is daarom duidelijk: onderzoek ook wat goed gaat en durf een succesvolle strategie op tijd te veranderen.
- Iran stelt voorwaarden voor heropening Straat van Hormuz, d…..
- Lenín Moreno veroordeeld in corruptiezaak rond Chinese wate…..
- Van verstoten kind tot afgestudeerde jongeman..
- Ontvanger doos voor 3-jarig kindje, waarin hasj verborgen z…..
- Dierentuin: bescherming of gevangenis?..
- Succes kan bedrijven ook blind maken..
- Currie: nieuwe leerkrachten moeten nog steeds maanden op sa…..
- Asabina wil grondige evaluatie fiscale afspraken met goudmu…..
- OM geeft toestemming voor inzet Nederlandse reddingshonden …..
- BESCHOUWING — Suriname is toe aan grotere ijskast..
- Reyme wil keiharde aanpak van illegale cyanidetransporten e…..
- COL weigert uitnodiging regering voor vervolgoverleg over k…..
- Rusland: ‘Regering bespreekt toekomst en verdere investerin…..
- Jeugdcongres moet voorstellen opleveren voor nieuw jeugdbel…..
- EAS: Elektriciteitssector heeft behoefte aan structurele pl…..
- Update: man met groot geldbedrag aan vreemde valuta aangeho…..
- Suriname U14 keert met zilver en Gouden Schoen terug van CF…..
- Bureau voor de Staatsschuld: ‘Totale staatsschuld bedraagt …..
- SAFTA wil tegen 2030 circa 200 landbouwers bereiken in Brok…..
- Vaarverbod M.V. Canawaima opgeheven – veerdienst hervat..
- Overheid moet vóór 2027 klaar zijn voor nieuwe begrotingsre…..