Grote bedrijven gaan niet altijd ten onder door gebrek aan geld of kennis. Soms wordt eerder succes juist een probleem. Leiders kunnen gaan geloven dat hun oude aanpak altijd zal werken. Dit wordt ook wel succesbias genoemd. Daardoor worden verkeerde keuzes te laat aangepast. Bedrijven zoals Nokia, Kodak en Blockbuster kregen te maken met grote veranderingen in hun markt. Een strategische ondergang gebeurt meestal niet plotseling. Het is vaak het gevolg van meerdere beslissingen die niet opnieuw kritisch worden bekeken. De belangrijke les voor bedrijven is daarom duidelijk: onderzoek ook wat goed gaat en durf een succesvolle strategie op tijd te veranderen.
- Vistrip eindigt in tragedie: 19-jarige verdrinkt in kanaal..
- Mavis Catharine Tjon A Tjieuw-Loor..
- Edmund Humbert Gambier..
- Mavis Catharine Tjon A Tjieuw-Loor..
- Akkoord bereikt: 15% salarisverhoging voor landsdienaren..
- Jager opgepakt na meldingen van schoten aan Henarweg..
- Politie bezorgd over drugs, alcohol en geweld onder jongere…..
- President Simons: voorlopig geen consumptie van vis uit Sar…..
- ‘Kabiteni’ laat kracht van vrouw en gemeenschap spreken..
- KPS vernieuwt politie-uniform met oog voor veiligheid en pr…..
- Man met groot geldbedrag aan vreemde valuta aangehouden bij…..
- Regering verhoogt lonen landsdienaren met 15%, geen akkoord…..
- Regering stelt Grassalco aansprakelijk voor vervuiling Moer…..
- Het wankele onderwijshuis..
- Sapoen: CEVIHAS-schuld opgelopen tot US$ 6 à 8 miljoen, dra…..
- LOADSHEDDING EEN GEZAMENLIJK OFFER..
- GRO-programma officieel van start met vakantieactiviteiten …..
- Dodental vloedramp Nepal en Tibet naar 359, honderden vermi…..
- SOVA waarschuwt DNA: wetswijziging staatsbeslagen tast rech…..
- Verkeersdodental stijgt naar 70, ruim 80 procent slachtoffe…..
- Youth Voice na zeven jaar terug op STVS..