Grote bedrijven gaan niet altijd ten onder door gebrek aan geld of kennis. Soms wordt eerder succes juist een probleem. Leiders kunnen gaan geloven dat hun oude aanpak altijd zal werken. Dit wordt ook wel succesbias genoemd. Daardoor worden verkeerde keuzes te laat aangepast. Bedrijven zoals Nokia, Kodak en Blockbuster kregen te maken met grote veranderingen in hun markt. Een strategische ondergang gebeurt meestal niet plotseling. Het is vaak het gevolg van meerdere beslissingen die niet opnieuw kritisch worden bekeken. De belangrijke les voor bedrijven is daarom duidelijk: onderzoek ook wat goed gaat en durf een succesvolle strategie op tijd te veranderen.
- Spanning tussen staatsmachten loopt op; Adhin kiest voor ov…..
- O P R O E P..
- Andermaal SLM..
- Elisabeth Samson Huis verrijkt met klavecimbel uit Nederlan…..
- Onderwijsbonden pleiten bij president voor herinvoering B-r…..
- Examenbureau stelt belanghebbenden gerust over examenresult…..
- Team Suriname sluit Goodwill Swimming Championships af met …..
- VS breidt militaire campagne tegen drugscriminaliteit uit n…..
- Cheriva Severa Stjeward..
- Rodney Leysner, CCO Rudisa, sinds zaterdag spoorloos; polit…..
- Examendiner Koksopleiding niveau 3: Jonge koks geven Surina…..
- Newmont droeg US$ 634 miljoen bij aan Surinaamse economie..
- PARASTATALE BEDRIJVEN ZIJN GEEN POLITIEKE SPEELTUIN..
- Domineestraat weer opengesteld..
- Gemaskerde overvallers lossen schoten in woning Hernutterst…..
- Mighty Linka: “De Kaseko is niet meer zoals vroeger”..
- Groei Chinese economie onder druk door zwakke consumptie en…..
- Gezondheidsbeurs en wandelloop in Brokopondo Centrum benadr…..
- Dc Nickerie zet wegen, jongeren en rijstsector hoog op agen…..
- Dasai steunt ontwerpwet inzake virtuele activa, maar hekelt…..
- Overwegend zonnig en heet; lokaal middagbui mogelijk..