Grote bedrijven gaan niet altijd ten onder door gebrek aan geld of kennis. Soms wordt eerder succes juist een probleem. Leiders kunnen gaan geloven dat hun oude aanpak altijd zal werken. Dit wordt ook wel succesbias genoemd. Daardoor worden verkeerde keuzes te laat aangepast. Bedrijven zoals Nokia, Kodak en Blockbuster kregen te maken met grote veranderingen in hun markt. Een strategische ondergang gebeurt meestal niet plotseling. Het is vaak het gevolg van meerdere beslissingen die niet opnieuw kritisch worden bekeken. De belangrijke les voor bedrijven is daarom duidelijk: onderzoek ook wat goed gaat en durf een succesvolle strategie op tijd te veranderen.
- VOOR CASH MOET JE GELD HEBBEN..
- Warm en benauwd met toenemende kans op onweersbuien..
- Braziliaanse presidentskandidaten Lula en Bolsonaro starten…..
- Trump schaalt legeroefening met Zuid-Korea af vanwege band …..
- Felicitatie..
- Kritiek op Israël vanwege Gaza..
- Verkeersveiligheidsmaand van start in Suriname..
- Jongeman (21) met steekwond aangetroffen te Sunny Point; ve…..
- Humphrey Fräser (87) Paramaribo 9-8-2026..
- Column: Kijk niet weg, ook al doet het pijn..
- Analyse: Een constitutionele botsing om onderhandse amendem…..
- Suvobo doet aangifte tegen drie voormalige bestuursleden..
- Kirtie Algoe: “Suriname wordt steeds fragieler; beleidsmaat…..
- Column: Borrelpraat no. 937..
- 21-jarige gewond bij steekincident in Sunny Point, verdacht…..
- Dans- en muziekvoorstelling ‘Kabiteni’ naar Suriname..
- VLINC opent voor Surinaamse ondernemers route naar internat…..
- Maureen Sadie Badoella: Van zwoele soul naar een verhaal va…..
- JEUGDCRIMINALITEIT MOET BESTREDEN WORDEN..
- Bromfietser omgekomen bij aanrijding op de Bomaweg..
- Een broodje minder, maar mijn mensen moesten betaald worden..