Grote bedrijven gaan niet altijd ten onder door gebrek aan geld of kennis. Soms wordt eerder succes juist een probleem. Leiders kunnen gaan geloven dat hun oude aanpak altijd zal werken. Dit wordt ook wel succesbias genoemd. Daardoor worden verkeerde keuzes te laat aangepast. Bedrijven zoals Nokia, Kodak en Blockbuster kregen te maken met grote veranderingen in hun markt. Een strategische ondergang gebeurt meestal niet plotseling. Het is vaak het gevolg van meerdere beslissingen die niet opnieuw kritisch worden bekeken. De belangrijke les voor bedrijven is daarom duidelijk: onderzoek ook wat goed gaat en durf een succesvolle strategie op tijd te veranderen.
- Vier topleerlingen uit Para beloond met laptop tijdens Mari…..
- Tweede verkeersdode vandaag; voetganger overlijdt na aanrij…..
- Mijnbouw in Suriname met 900 procent gegroeid sinds 1985; n…..
- Vreedzaam: Nieuwe cryptowet dreigt dode letter te worden zo…..
- Stg Pensioenfonds NV Alcoa..
- Helouise Henriëtte Welch – Soesman..
- Bromfietser overleden na botsing met Toyota Hiace op Bomawe…..
- EEN SIMPELE TRUC (EN TWEE SIMPELE COUNTERS)..
- Dolfijn viert jubileum met triathlon..
- Basketbalassociatie benadrukt vernieuwing en verjonging op …..
- Politie Munder pakt verkeersovertreders aan tijdens verkeer…..
- Man met steekverwonding aangetroffen te Sunny Point; verdac…..
- Na problemen met resultaten: alle uitslagen leerjaar 10 uit…..
- Groen..
- ACHTER DE VAL VAN DE SRD SCHUILT EEN GROTER VERHAAL..
- THUIS BLIJVEN WONEN: GEZELLIGHEID OF NOODZAAK?..
- Grasbrand slaat over naar hoogbouwwoning..
- India waardeert Kries Ramkhelawan Music Institute voor bijd…..
- Lions Club Para beloont 25 bestgeslaagden voor uitstekende …..
- DJ Jack deelt ruim dertig jaar ervaring met nieuwe generati…..
- SLM-TICKET MOET GEEN GOKBILJET ZIJN..