Grote bedrijven gaan niet altijd ten onder door gebrek aan geld of kennis. Soms wordt eerder succes juist een probleem. Leiders kunnen gaan geloven dat hun oude aanpak altijd zal werken. Dit wordt ook wel succesbias genoemd. Daardoor worden verkeerde keuzes te laat aangepast. Bedrijven zoals Nokia, Kodak en Blockbuster kregen te maken met grote veranderingen in hun markt. Een strategische ondergang gebeurt meestal niet plotseling. Het is vaak het gevolg van meerdere beslissingen die niet opnieuw kritisch worden bekeken. De belangrijke les voor bedrijven is daarom duidelijk: onderzoek ook wat goed gaat en durf een succesvolle strategie op tijd te veranderen.
- Het mes erin?..
- Drie verdachten ingerekend na inval Narcoticabrigade..
- Vlucht Surinam Airways keert terug naar Schiphol na schade …..
- Narcoticabrigade neemt drugs en geldbedrag in beslag na inv…..
- Beschadigde cockpitruit dwingt SLM-vlucht terug naar Schiph…..
- Doorrijder dodelijke aanrijding Frederikshoopweg aangehoude…..
- ‘Celebrate Borger’ op 24 augustus in Congreshal..
- RvM praat vandaag over schorsing TAS-directeur Jap A Joe..
- Collectieve waakzaamheid geboden..
- SVB dient protest in tegen foutieve uitslag U14-Natio..
- Procedurele fouten vertragen benoeming Rosita Leeflang tot …..
- Overwegend zonnig weer verwacht..
- Resultaten leerjaar 10 verbeteren, grote uitdagingen onderw…..
- SLM-vlucht keert uit voorzorg terug naar Schiphol na cockpi…..
- Broki klaar voor strijd tegen Defence Force uit Trinidad..
- FAI Nickerie houdt half uur loon in na werkonderbreking..
- De vloek..
- TCT-minister laat veerdienst Canawaima doorlichten..
- RETENTIE DWAASHEID DUURT VOORT..
- Rodney Leysner spoorloos na werkoverleg in Saramacca..
- Schrijfster Etchica Voorn zoekt naar ‘jongens’ van ‘De Rijp…..