Grote bedrijven gaan niet altijd ten onder door gebrek aan geld of kennis. Soms wordt eerder succes juist een probleem. Leiders kunnen gaan geloven dat hun oude aanpak altijd zal werken. Dit wordt ook wel succesbias genoemd. Daardoor worden verkeerde keuzes te laat aangepast. Bedrijven zoals Nokia, Kodak en Blockbuster kregen te maken met grote veranderingen in hun markt. Een strategische ondergang gebeurt meestal niet plotseling. Het is vaak het gevolg van meerdere beslissingen die niet opnieuw kritisch worden bekeken. De belangrijke les voor bedrijven is daarom duidelijk: onderzoek ook wat goed gaat en durf een succesvolle strategie op tijd te veranderen.
- Minister NH wil einde aan decennialange illegale zandwinnin…..
- Politie doet pilot met digitalisering aangifte..
- Landveld: SLM-operaties moeten binnen twee weken normaliser…..
- Miss Courantyne Suën Alpin wil cultuur naar hoger niveau ti…..
- Slagingspercentage VO stijgt naar 61,4 procent, uitslag res…..
- SWM plant uitbreiding productiecapaciteit om groeiende vraa…..
- ‘Verkoop gaat traag, marktventers merken zwakkere koopkrach…..
- Nog geen duidelijkheid over kwik- en gouddiefstal..
- Twee verdachten aangehouden in onderzoek naar bromfietsdief…..
- Drie aangehouden na reeks diefstallen bromfietsen en e-Bike..
- Onderwijsbonden wijzen loonsverhoging van 10 procent af..
- Nieuwe Nederlandse ambassadeur ziet kansen voor samenwerkin…..
- Abiamofo: Geen nieuwe goudconcessies door mij uitgegeven ro…..
- Winnaars Miss India Suriname naar grotere internationale pa…..
- Slagingspercentage leerjaar 10 stijgt met 4,7 procentpunt..
- Suriname: emigratieland of immigratieland?..
- KBS-medewerker vast voor vermoedelijke verduistering, polit…..
- Bangladesh houdt eerste competitieve presidentsverkiezing i…..
- Arnold Theodore Halfhide..
- Johanna Louise Tuur-Dap..
- SOC wil veilig sporten structureel verankeren in Suriname..