Grote bedrijven gaan niet altijd ten onder door gebrek aan geld of kennis. Soms wordt eerder succes juist een probleem. Leiders kunnen gaan geloven dat hun oude aanpak altijd zal werken. Dit wordt ook wel succesbias genoemd. Daardoor worden verkeerde keuzes te laat aangepast. Bedrijven zoals Nokia, Kodak en Blockbuster kregen te maken met grote veranderingen in hun markt. Een strategische ondergang gebeurt meestal niet plotseling. Het is vaak het gevolg van meerdere beslissingen die niet opnieuw kritisch worden bekeken. De belangrijke les voor bedrijven is daarom duidelijk: onderzoek ook wat goed gaat en durf een succesvolle strategie op tijd te veranderen.
- Countrylegende Dolly Parton op 80-jarige leeftijd overleden..
- KPS zet verhoogde verkeerscontroles onverkort voort..
- VS verwijdert Syrië van lijst ‘staatssponsor van terr…..
- Blufpoker binnen de SLM..
- Wegenautoriteit plaatst wegmarkeringen op Lalla Rookhweg..
- SGCC vraagt vervangend schip en steun voor gestrande Canawa…..
- Man die vrouw in brand stak meldt zich bij politie..
- Onbekende man giet benzine over vrouw en steekt haar in bra…..
- Bijrijder mishandelt truckchauffeur met ijzeren staaf na wo…..
- Wat is de toegevoegde waarde van de Grondwet als staatsmach…..
- Ingewikkeld systeem goudsector..
- Currie: mogelijk 4458 leerlingen in leerjaar 1 nog zonder p…..
- President roept studenten op zich in te schrijven aan pedag…..
- Heritage Village brengt Surinamers samen in viering van ged…..
- 64-jarige verdachte seksueel misbruik overleden in cellenhu…..
- BBS-lid gewond na schot met gasbuks..
- VS zet wereldwijd druk om Iran economisch te isoleren..
- Bigstar Tega wordt gehuldigd tijdens eerste Matawai Festiva…..
- Ex-minister Pane: Koela-woningen waren toegewezen aan bewon…..
- Arrestant overleden in cellenhuis politiebureau Centrum; li…..
- Bewoner gewond bij gewapende woningoverval te De Goede Verw…..