Grote bedrijven gaan niet altijd ten onder door gebrek aan geld of kennis. Soms wordt eerder succes juist een probleem. Leiders kunnen gaan geloven dat hun oude aanpak altijd zal werken. Dit wordt ook wel succesbias genoemd. Daardoor worden verkeerde keuzes te laat aangepast. Bedrijven zoals Nokia, Kodak en Blockbuster kregen te maken met grote veranderingen in hun markt. Een strategische ondergang gebeurt meestal niet plotseling. Het is vaak het gevolg van meerdere beslissingen die niet opnieuw kritisch worden bekeken. De belangrijke les voor bedrijven is daarom duidelijk: onderzoek ook wat goed gaat en durf een succesvolle strategie op tijd te veranderen.
- Nieuwe vondsten en meer beleving op Jodensavanne Werelderfg…..
- Canawaima verrast door vaarverbod: “Wij hebben aan alle pun…..
- Ruim twee ton cyanide onderschept bij Burnside..
- WOOW trekt rechtszaken tegen staat in over thuisgezette amb…..
- Johan Misiedjan werkt aan Nederlandstalige Latin popsong..
- Financiënminister overweegt gefaseerde afbouw brandstofsubs…..
- Familie Rodney Leysner wil 30.000 euro inzamelen voor zoekt…..
- SGCC wil structurele oplossing voor uitval Canawaima-veerve…..
- Gedetineerde Jampa op dak Huis van Bewaring Santo Boma..
- Beyond the Frame wint eerste Surinaamse editie 48 Hour Film…..
- DNA vraagt financiële onderbouwing en duidelijkheid over kn…..
- Offshore-olie en ‘oliedomheid’: Suriname op pad naar schijn…..
- Zipporra: ‘No Merxi NMX is voor mij meer dan alleen muziek..
- Roué Verveer komt met nieuwe comedyshow ‘Vanzelfsprekend’..
- Meulenhof versus Valentijn; ‘Traditioneel gezag wil bredere…..
- Tractorbestuurder komt om bij ongeval op landbouwperceel in…..
- Frankrijk opent historische eerste traditionele Hindu-tempe…..
- Alle pas afgestudeerde leerkrachten krijgen direct een baan…..
- Suvobo..
- Ex-partner aangehouden na geweld tegen vrouw in slaapkamer..
- Social Media Conference wordt dit jaar voor het laatst geho…..