Grote bedrijven gaan niet altijd ten onder door gebrek aan geld of kennis. Soms wordt eerder succes juist een probleem. Leiders kunnen gaan geloven dat hun oude aanpak altijd zal werken. Dit wordt ook wel succesbias genoemd. Daardoor worden verkeerde keuzes te laat aangepast. Bedrijven zoals Nokia, Kodak en Blockbuster kregen te maken met grote veranderingen in hun markt. Een strategische ondergang gebeurt meestal niet plotseling. Het is vaak het gevolg van meerdere beslissingen die niet opnieuw kritisch worden bekeken. De belangrijke les voor bedrijven is daarom duidelijk: onderzoek ook wat goed gaat en durf een succesvolle strategie op tijd te veranderen.
- Politieagent aangehouden met marihuana bij controlepost Bur…..
- Politieagent met marihuana aangehouden bij controlepost Bur…..
- Monorath: jonge kinderen op e-bikes worden van de weg gehaa…..
- Column: De rechtsstaat kan niet met reces..
- Parmessar: Behandeling wetswijziging rechterlijke macht vóó…..
- Nederlandse rechter haalt streep door strafdeal drugshandel…..
- Gajadien: VHP heeft zorgen over koers binnen coalitie..
- Regering bereid tot ingrijpende maatregelen voor verbeterin…..
- Pawiroredjo: ‘Complexe wetgeving vraagt om voldoende deskun…..
- ‘Retentieregeling kan productie afremmen’..
- Drie verdachten aangehouden met vermoedelijke marihuana te …..
- Vermoedelijke marihuana in beslag genomen bij bij politiema…..
- Pokie wil in 2027 af van achterstanden sociale uitkeringen..
- Ons wonderbaarlijk brein (23)..
- Keith Lo Kioeng Shioe pakt zilver en brons bij UFC BJJ Open…..
- VSB: Onderwijsbeleid moet aansluiten op arbeidsmarkt, niet …..
- Sozavo-minister Pokie: Jarenlange betaalachterstanden in 20…..
- ‘De Laatste Bezorging’ wint eerste 48 Hour Film Project Sur…..
- Cryptosector voortaan aan regels gebonden: DNA neemt Wet Vi…..
- CLO trekt aan de bel over achterblijvende ambtenarenlonen..
- Inflatie in juli 0,5 procent, prijsverschillen blijven groo…..