Het Korps Penitentiaire Ambtenaren (KPA) werkt aan een betere voorbereiding van gedetineerden op hun terugkeer in de samenleving. Met trainingen, certificering en begeleiding naar werk wil het korps hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Korpshoofd Joyce Pané-Alfaisie zegt dat daarbij steeds meer aandacht is voor het aanleren van vaardigheden die na vrijlating van pas kunnen komen.
Pané-Alfaisie, het eerste vrouwelijke korpshoofd van het KPA, zei in het programma De Tafel van Suriname suriname en Rasonic TV dat het korps werkt aan verdere versterking van de organisatie. Het KPA kampt met een tekort aan personeel, maar kan de situatie volgens haar vooralsnog managen. Er wordt voortdurend geworven om de personeelscapaciteit uit te breiden.
Werken bij het KPA moet volgens haar bovendien meer zijn dan alleen een keuze voor het salaris. “Het is waar kies je voor? Waar gaat je hart naar uit?”, aldus Pané-Alfaisie. Het korps werkt vanuit drie belangrijke pijlers: bewaking, beveiliging en resocialisatie.
Vooral die laatste pijler krijgt volgens het korpshoofd steeds meer aandacht. Via een centrale resocialisatieafdeling worden gedetineerden getraind en gecertificeerd, zodat zij na hun vrijlating betere kansen hebben op werk.
Recent is onder meer een barbertraining afgerond. Ook wordt gekeken naar certificering van gedetineerden voor werkzaamheden in de wegenbouw. Daarnaast worden zij begeleid bij bouw- en tuinbouwactiviteiten.
Pané-Alfaisie vindt het belangrijk dat op certificaten niet wordt vermeld dat iemand de opleiding tijdens detentie heeft gevolgd. Daarmee moet worden voorkomen dat de terugkeer naar de arbeidsmarkt onnodig wordt bemoeilijkt.
De nazorg na detentie valt volgens haar niet rechtstreeks onder het KPA, maar onder de Forensisch Maatschappelijke Zorg (FMZ). Beide organisaties werken daarbij samen. Pané-Alfaisie vindt dat Suriname meer moet investeren in opvangmogelijkheden voor mensen die na hun detentie terugkeren in de samenleving. Het ontbreken van dergelijke voorzieningen kan de re-integratie volgens haar bemoeilijken.
Ook integriteit binnen het korps blijft een aandachtspunt. Pané-Alfaisie zegt dat corruptie niet volledig kan worden uitgesloten, omdat penitentiaire ambtenaren deel uitmaken van de samenleving. Bij bewezen misstanden moet volgens haar zowel strafrechtelijk als disciplinair worden opgetreden. Zij staat daarom positief tegenover aanvullende screening van veiligheidsambtenaren.
Op het gebied van opleiding beschikt het KPA over verschillende trajecten. Meer dan honderd ambtenaren volgen momenteel een kaderopleiding. Daarnaast wordt gewerkt aan de invoering van een driejarige hogere opleiding op hbo-niveau voor penitentiaire ambtenaren.
The post KPA versterkt begeleiding van gedetineerden richting arbeidsmarkt appeared first on Suriname suriname.
- Energie vraagt om beleid..
- Kanapé-Pokie over verandering CBB: “We zijn nog niet voor 1…..
- VS en Iran hervatten diplomatiek contact tijdens VN-top..
- Simons: VN-Veiligheidsraad moet representatiever en slagvaa…..
- Grankreek eist intrekken vergunning voor zandafgraving..
- SAIL mikt op eigen export naar Caribisch gebied, Miami en E…..
- Initiatiefwet Gajadien-Pawiroredjo: landmijn onder de staat…..
- President Simons vraagt internationale steun voor herstel v…..
- LVV en pluimveesector bespreken aanpak vogelgriep..
- VSB wacht op duidelijkheid over uitvoering Besluit Negatiev…..
- Warm weer met hoge luchtvochtigheid verwacht..
- Gajadien en Pawiroredjo corrigeren fout in salarisvoorstel …..
- Bondscoach Fraser slaagt er niet in Chery terug te halen bi…..
- Vijfjarig programma met UNIDO moet lokale verwerking en in…..
- Jachtgeweer gestolen uit pick-up..
- Trump en Rodríguez ontmoeten elkaar voor het eerst in New Y…..
- Aantal geregistreerden geheim: Deadline voor indienen ‘Inko…..
- Greylisting dreigt voor Suriname door gebrekkige handhaving…..
- DOEKJE VOOR HET BLOEDEN..
- Warm, vochtig met kans op losse buien..
- Rode haan kraait twee dagen na elkaar in Boven-Suriname..