Het Korps Penitentiaire Ambtenaren (KPA) werkt aan een betere voorbereiding van gedetineerden op hun terugkeer in de samenleving. Met trainingen, certificering en begeleiding naar werk wil het korps hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Korpshoofd Joyce Pané-Alfaisie zegt dat daarbij steeds meer aandacht is voor het aanleren van vaardigheden die na vrijlating van pas kunnen komen.
Pané-Alfaisie, het eerste vrouwelijke korpshoofd van het KPA, zei in het programma De Tafel van Suriname suriname en Rasonic TV dat het korps werkt aan verdere versterking van de organisatie. Het KPA kampt met een tekort aan personeel, maar kan de situatie volgens haar vooralsnog managen. Er wordt voortdurend geworven om de personeelscapaciteit uit te breiden.
Werken bij het KPA moet volgens haar bovendien meer zijn dan alleen een keuze voor het salaris. “Het is waar kies je voor? Waar gaat je hart naar uit?”, aldus Pané-Alfaisie. Het korps werkt vanuit drie belangrijke pijlers: bewaking, beveiliging en resocialisatie.
Vooral die laatste pijler krijgt volgens het korpshoofd steeds meer aandacht. Via een centrale resocialisatieafdeling worden gedetineerden getraind en gecertificeerd, zodat zij na hun vrijlating betere kansen hebben op werk.
Recent is onder meer een barbertraining afgerond. Ook wordt gekeken naar certificering van gedetineerden voor werkzaamheden in de wegenbouw. Daarnaast worden zij begeleid bij bouw- en tuinbouwactiviteiten.
Pané-Alfaisie vindt het belangrijk dat op certificaten niet wordt vermeld dat iemand de opleiding tijdens detentie heeft gevolgd. Daarmee moet worden voorkomen dat de terugkeer naar de arbeidsmarkt onnodig wordt bemoeilijkt.
De nazorg na detentie valt volgens haar niet rechtstreeks onder het KPA, maar onder de Forensisch Maatschappelijke Zorg (FMZ). Beide organisaties werken daarbij samen. Pané-Alfaisie vindt dat Suriname meer moet investeren in opvangmogelijkheden voor mensen die na hun detentie terugkeren in de samenleving. Het ontbreken van dergelijke voorzieningen kan de re-integratie volgens haar bemoeilijken.
Ook integriteit binnen het korps blijft een aandachtspunt. Pané-Alfaisie zegt dat corruptie niet volledig kan worden uitgesloten, omdat penitentiaire ambtenaren deel uitmaken van de samenleving. Bij bewezen misstanden moet volgens haar zowel strafrechtelijk als disciplinair worden opgetreden. Zij staat daarom positief tegenover aanvullende screening van veiligheidsambtenaren.
Op het gebied van opleiding beschikt het KPA over verschillende trajecten. Meer dan honderd ambtenaren volgen momenteel een kaderopleiding. Daarnaast wordt gewerkt aan de invoering van een driejarige hogere opleiding op hbo-niveau voor penitentiaire ambtenaren.
The post KPA versterkt begeleiding van gedetineerden richting arbeidsmarkt appeared first on Suriname suriname.
- Pawiroredjo licht initiatiefvoorstel over bezoldiging Presi…..
- Dreigende acties onderwijs..
- Groep basisschoolleerlingen dreigt eerste kwartaal maar dri…..
- Financiën krijgt reeks knelpunten bedrijfsleven voorgelegd..
- Buurtbewoners Houttuin eisen nieuw onderzoek naar opslag ra…..
- DSB berekent vanaf oktober SRD 1,10 per pintransactie..
- Pezeshkian haalt uit naar Trump bij VN, maar houdt deur naa…..
- Surinamers in New York krijgen toegang tot nieuwe paspoorts…..
- BEKENDMAKING: WEGAFSLUITING..
- Minderjarige overleden na verdrinking aan de Quacarstraat..
- Verdachte aangehouden in zaak diefstal met geweldpleging in…..
- Nisha Madaran zet muziek op laag pitje voor rechtenstudie..
- De vakbeweging moet zichzelf een spiegel voorhouden..
- Eenjarig meisje levenloos aangetroffen in badkamer..
- Rechter blokkeert mediaverbod Trump en herstelt toegang CNN…..
- VN-chef Guterres waarschuwt voor risico’s van AI en klimaat…..
- Souverein: ‘Met corruptie waren projecten allang begonnen’..
- FMeW-decaan Gopie vraagt openheid over selectie medische bu…..
- IMF: AI kan groei stimuleren maar middenklassebanen raken..
- Suriname en UNIDO tekenen PCP; Steeds meer grondstoffen en …..
- Psychologen pleiten voor meer crisisopvang en betere hulp v…..