Suriname kampt met een ernstig tekort aan zorgpersoneel. André Misiekaba, minister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid, zei gisteren aan de vergadering van Raad van Ministers, dat er in de afgelopen zes jaar, ruim duizend zorgmedewerkers naar het buitenland vertrokken zijn, terwijl in dezelfde periode minder dan driehonderd nieuwe krachten zijn opgeleid.
De minister benadrukte dat de samenleving zorgwerkers meer moet waarderen en ondersteunen. “De verpleegkundige, de zorgwerker, moeten we extra koesteren”, aldus Misiekaba. Volgens hem is het niet alleen de verantwoordelijkheid van het ministerie, maar van de hele samenleving om ervoor te zorgen dat zorgmedewerkers gemotiveerd blijven om in Suriname te werken. “De wereld trekt het meest aan deze werkers”, aldus de minister. Hij wees erop dat ook andere beroepen belangrijk zijn, maar dat internationaal, er vooral vraag bestaat naar verpleegkundigen en gespecialiseerde zorgmedewerkers. Door verschillende omstandigheden raken veel zorgwerkers volgens hem gedemotiveerd en kiezen zij ervoor, naar het buitenland te vertrekken. Misiekaba zegt daarom extra stimulansen voor de sector noodzakelijk te vinden. “We moeten alles doen om de mensen die er nog zijn, hier te houden.”
Het personeelstekort heeft volgens de minister, directe gevolgen voor de gezondheidszorg. Zo zijn bepaalde operatiekamers niet volledig operationeel door een gebrek aan gespecialiseerde verpleegkundigen. Hij zei dat verpleegkundigen na hun basisopleiding, extra trainingen moeten volgen om met gespecialiseerde apparatuur op dergelijke afdelingen te kunnen werken.
“Een belangrijk deel van die getrainde werkers is vertrokken”, aldus Misiekaba. Volgens hem ligt het probleem niet alleen bij verouderde apparatuur, maar vooral bij het tekort aan gekwalificeerd personeel. “Zelfs als de apparatuur vandaag beschikbaar is, blijft die gap van werkers bestaan.”
Om de situatie op te vangen, maakt Suriname momenteel gebruik van buitenlandse zorgkrachten, onder meer uit de Filipijnen en Cuba. Daarnaast wordt lokaal verder geïnvesteerd in opleidingen. De minister zei dat COVAB en het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (AZP), verpleegkundigen blijven opleiden. Recent zijn volgens hem nog 53 nieuwe verpleegkundigen toegevoegd aan het zorgsysteem.
Toch blijft de kloof groot. Uit cijfers van het ministerie blijkt dat tussen 2019 en nu, ongeveer 937 zorgmedewerkers zijn vertrokken. Daartegenover staan minder dan 300 nieuw opgeleide krachten. “Daar zit die gap”, aldus Misiekaba. Ondanks de hulp van buitenlandse verpleegkundigen en artsen, stelt de minister dat Suriname nog meer personeel nodig heeft om de druk op de gezondheidszorg te verlichten.
The post Misiekaba: ‘In zes jaar tijd ruim 1000 zorgwerkers vertrokken’ ..
- Officiële schriftelijke verklaring Korps Politie Suriname i…..
- Protesten in Havana escaleren door stroomuitval en brandsto…..
- Jonathan Beijse wil brug slaan tussen Suriname en diaspora..
- Politie en schrootopkopers bundelen krachten tegen koper- e…..
- OWRO zet extra in op sluizen en pompgemalen tegen waterover…..
- Gevoelige plannen..
- PRO neemt afscheid van hoofdbestuurslid Marlon Hoogdorp..
- Inbraak bij commissariaat Para: twee kluizen verdwenen..
- Zeven-jarige jongen die met aansteker speelde, veroorzaakt …..
- China en VS zoeken balans tussen competitie en samenwerking..
- Verhoogde kans op regen en onweersbuien door passerende sto…..
- Laat Paramaribo weer opbloeien – vernieuwing en nostalgie..
- ‘Het systeem dat ons voedt, maakt ons ziek’..
- Guyana dreigt Venezuela met juridische gevolgen bij negeren…..
- Ambassadeur Jairam gaat voor sterke positionering Suriname..
- Overheid scherpt regels aan voor import van chemische stoff…..
- Oud-profvoetballer Edgar Davids brengt beleefdheidsbezoek a…..
- Nieuw trainingsprogramma helpt werkende ouders bij ontwikke…..
- Bromfietser loopt bovenbeen fractuur op bij aanrijding met …..
- Belastingdienst schakelt volledig over op digitale aangifte…..
- OWRO treft maatregelen vanwege verwachte zware neerslag..