Suriname kampt met een ernstig tekort aan zorgpersoneel. André Misiekaba, minister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid, zei gisteren aan de vergadering van Raad van Ministers, dat er in de afgelopen zes jaar, ruim duizend zorgmedewerkers naar het buitenland vertrokken zijn, terwijl in dezelfde periode minder dan driehonderd nieuwe krachten zijn opgeleid.
De minister benadrukte dat de samenleving zorgwerkers meer moet waarderen en ondersteunen. “De verpleegkundige, de zorgwerker, moeten we extra koesteren”, aldus Misiekaba. Volgens hem is het niet alleen de verantwoordelijkheid van het ministerie, maar van de hele samenleving om ervoor te zorgen dat zorgmedewerkers gemotiveerd blijven om in Suriname te werken. “De wereld trekt het meest aan deze werkers”, aldus de minister. Hij wees erop dat ook andere beroepen belangrijk zijn, maar dat internationaal, er vooral vraag bestaat naar verpleegkundigen en gespecialiseerde zorgmedewerkers. Door verschillende omstandigheden raken veel zorgwerkers volgens hem gedemotiveerd en kiezen zij ervoor, naar het buitenland te vertrekken. Misiekaba zegt daarom extra stimulansen voor de sector noodzakelijk te vinden. “We moeten alles doen om de mensen die er nog zijn, hier te houden.”
Het personeelstekort heeft volgens de minister, directe gevolgen voor de gezondheidszorg. Zo zijn bepaalde operatiekamers niet volledig operationeel door een gebrek aan gespecialiseerde verpleegkundigen. Hij zei dat verpleegkundigen na hun basisopleiding, extra trainingen moeten volgen om met gespecialiseerde apparatuur op dergelijke afdelingen te kunnen werken.
“Een belangrijk deel van die getrainde werkers is vertrokken”, aldus Misiekaba. Volgens hem ligt het probleem niet alleen bij verouderde apparatuur, maar vooral bij het tekort aan gekwalificeerd personeel. “Zelfs als de apparatuur vandaag beschikbaar is, blijft die gap van werkers bestaan.”
Om de situatie op te vangen, maakt Suriname momenteel gebruik van buitenlandse zorgkrachten, onder meer uit de Filipijnen en Cuba. Daarnaast wordt lokaal verder geïnvesteerd in opleidingen. De minister zei dat COVAB en het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (AZP), verpleegkundigen blijven opleiden. Recent zijn volgens hem nog 53 nieuwe verpleegkundigen toegevoegd aan het zorgsysteem.
Toch blijft de kloof groot. Uit cijfers van het ministerie blijkt dat tussen 2019 en nu, ongeveer 937 zorgmedewerkers zijn vertrokken. Daartegenover staan minder dan 300 nieuw opgeleide krachten. “Daar zit die gap”, aldus Misiekaba. Ondanks de hulp van buitenlandse verpleegkundigen en artsen, stelt de minister dat Suriname nog meer personeel nodig heeft om de druk op de gezondheidszorg te verlichten.
The post Misiekaba: ‘In zes jaar tijd ruim 1000 zorgwerkers vertrokken’ ..
- Overheid zet scherpe regels voor import van chemische stoff…..
- Minister Baasaron verduidelijkt beleid EZOTI..
- Functionaris SOZAVO ontheven na misbruik van moni karta van…..
- DNA en VHP-fractie weer compleet na toelating van Johnny Ka…..
- Taiwan en Straat van Hormuz domineren cruciale top in Beiji…..
- Surinaamse afgestudeerden krijgen internationale training v…..
- Leerkracht aangehouden in zaak rond met drugs vermengde Ore…..
- Johnny Kasdjo vervanger Santokhi, toegelaten tot DNA..
- BOG start bespuitingscampagne tegen chikungunya in Blauwgro…..
- Illegale betreding te Rosebel blijft een uitdaging..
- Buschauffeur aangehouden en in verzekering gesteld voor onm…..
- DNA weer compleet na toelating Johnny Kasdjo..
- Bewoners Clevia eisen rectificatie na uitspraken minister T…..
- Kantonrechter wijst ontslagverzoek EBS tegen vakbondsleider…..
- Helen Florence Sanches..
- 25 mei uitspraak CCJ in zaak Ramsamooj tegen de staat Surin…..
- Ontslag voltallige CBvS-raad roept vragen op over naleving …..
- Johnny Kasdjo toegelaten tot DNA: focus op verantwoordelijk…..
- Criminaliteit raakt niet alleen veiligheid, ook economie, …..
- Officiële schriftelijke verklaring Korps Politie Suriname i…..
- Protesten in Havana escaleren door stroomuitval en brandsto…..