Er wordt weer hard gewerkt om het leger aantrekkelijk te maken voor burgers, in het bijzonder voor jongeren. Minister Uraiqit Ramsaran wil scholen bezoeken, informatiecampagnes opzetten en motivatiedagen organiseren, om jongeren enthousiast te krijgen voor een militaire loopbaan. Een nobel streven, want een sterk en gemotiveerd leger, kan een hoeksteen van nationale veiligheid zijn. Maar de vraag is, of promotie alleen voldoende is. Want wie eerlijk luistert naar de verhalen van militairen, hoort andere geluiden, over slechte voeding, onregelmatige betaling, en soms erbarmelijke werkomstandigheden. Het zijn niet zomaar klachten; het zijn signalen van een organisatie, die eerst intern versterkt moet worden, alvorens zij nieuwe leden enthousiast kan verwelkomen.
De realiteit is dat het leger de afgelopen jaren veel van zijn glans heeft verloren. Jongeren zien nu een instelling die eerder worstelt met achterstanden en bureaucratie dan een dynamische organisatie, die toekomstperspectief biedt. Daarbovenop komt dat de civiele arbeidsmarkt verandert: jongeren zoeken stabiliteit, waardering en ontwikkelingskansen, drie dingen die het leger pas kan bieden als het zichzelf hervormt. De minister heeft gelijk dat het beeld van het leger, scheef is gegroeid. Maar dat beeld is niet uit de lucht gegrepen. Het is ontstaan uit wat militairen zelf dagelijks ervaren. Daarom begint het aantrekkelijk maken van het leger niet bij folders of schoolbezoeken, maar bij structurele verbeteringen: fatsoenlijke leefomstandigheden, eerlijke beloning, modern materieel en loopbaanperspectieven, die passen bij deze tijd. Laten we eerlijk zijn: jongeren laten zich tegenwoordig niet langer lokken door slogans, maar door geloofwaardigheid. Ze willen trots kunnen zijn op het uniform dat ze dragen, in de wetenschap dat de organisatie achter hen staat.
Als het ministerie erin slaagt het leger van binnenuit te versterken fysiek, organisatorisch en moreel dan zal de aantrekkingskracht vanzelf volgen. Eerst het leger gezond maken, dan de jongeren werven. Dat is de enige duurzame route naar een krachtig Nationaal Leger.
The post EERST HET LEGER GEZOND MAKEN, DAN DE JONGEREN WERVEN ..
- Misiekaba: ‘Geestelijk ziek zijn, moet normaal gezien worde…..
- Ontwateringsaanpak vlot niet voldoende, vindt Tsang..
- Nieuwe RvC’s FAI, Sail en Surzwam..
- Sozavo-minister benadrukt samenwerking en inclusie voor men…..
- Minister Noersalim pleit voor gebruik van Surinaamse voedin…..
- Cultuur en motivatie centraal bij tweedaagse activiteit Ken…..
- Minister Tsang: wegenaanpak vordert, maar zorgen over trens…..
- SZF moet terug naar ‘core business’..
- Psycholoog en seksuoloog Glenn Leckie overleden..
- VS vernietigt opnieuw vermoedelijke drugsboot nabij Venezue…..
- Veel beloofd, weinig bereikt met melkvee-import..
- SWM hervat levering van tankwater, roept op tot zuinig gebr…..
- President zal internationale rechtspraak in acht moeten nem…..
- Gas-to-Shore-project SU..
- ‘Als we het leven niet vergemakkelijken voor mensen met bep…..
- Geen dodelijke ongevallen tijdens verkeersveiligheidsmaand..
- Suriname Major League kroont uitschieters seizoen 2025..
- Twee baby’s geboren in Marwina Ziekenhuis: activiteiten kom…..
- Protest bij mogelijke gratieverlening aan veroordeelden Dec…..
- Herstelwerkzaamheden aan brug te Witagron duurt minimaal ze…..
- Monorath: ‘Gratie is des presidents, dus zij zal uiteindeli…..