Er wordt weer hard gewerkt om het leger aantrekkelijk te maken voor burgers, in het bijzonder voor jongeren. Minister Uraiqit Ramsaran wil scholen bezoeken, informatiecampagnes opzetten en motivatiedagen organiseren, om jongeren enthousiast te krijgen voor een militaire loopbaan. Een nobel streven, want een sterk en gemotiveerd leger, kan een hoeksteen van nationale veiligheid zijn. Maar de vraag is, of promotie alleen voldoende is. Want wie eerlijk luistert naar de verhalen van militairen, hoort andere geluiden, over slechte voeding, onregelmatige betaling, en soms erbarmelijke werkomstandigheden. Het zijn niet zomaar klachten; het zijn signalen van een organisatie, die eerst intern versterkt moet worden, alvorens zij nieuwe leden enthousiast kan verwelkomen.
De realiteit is dat het leger de afgelopen jaren veel van zijn glans heeft verloren. Jongeren zien nu een instelling die eerder worstelt met achterstanden en bureaucratie dan een dynamische organisatie, die toekomstperspectief biedt. Daarbovenop komt dat de civiele arbeidsmarkt verandert: jongeren zoeken stabiliteit, waardering en ontwikkelingskansen, drie dingen die het leger pas kan bieden als het zichzelf hervormt. De minister heeft gelijk dat het beeld van het leger, scheef is gegroeid. Maar dat beeld is niet uit de lucht gegrepen. Het is ontstaan uit wat militairen zelf dagelijks ervaren. Daarom begint het aantrekkelijk maken van het leger niet bij folders of schoolbezoeken, maar bij structurele verbeteringen: fatsoenlijke leefomstandigheden, eerlijke beloning, modern materieel en loopbaanperspectieven, die passen bij deze tijd. Laten we eerlijk zijn: jongeren laten zich tegenwoordig niet langer lokken door slogans, maar door geloofwaardigheid. Ze willen trots kunnen zijn op het uniform dat ze dragen, in de wetenschap dat de organisatie achter hen staat.
Als het ministerie erin slaagt het leger van binnenuit te versterken fysiek, organisatorisch en moreel dan zal de aantrekkingskracht vanzelf volgen. Eerst het leger gezond maken, dan de jongeren werven. Dat is de enige duurzame route naar een krachtig Nationaal Leger.
The post EERST HET LEGER GEZOND MAKEN, DAN DE JONGEREN WERVEN ..
- Quickscans onthullen grote misstanden: diepgaander onderzoe…..
- Cruisemarkt krijgt meer aandacht in Suriname..
- Suriname wil agro-verwerkingsfaciliteiten naar Guyanees voo…..
- Regering terughoudend over SLM-plannen, maar herstel in vol…..
- GranMorgu-project brengt Suriname dichter bij offshore-read…..
- Suralco blaast Paranam Haven nieuw leven in..
- Verdachte kort na woninginbraak aan de Commissaris Weything…..
- Suriname en Guyana willen krachten bundelen voor groei..
- Suriname: Ontwikkelingsagenda 2050 (1) Culturele hartslag S…..
- LVV ondersteunt Stichting Betheljada met agrarische donatie..
- STVS herdenkt 60 jarig bestaan..
- VWA en IDB bespreken voortgang arbeidsmarktproject..
- DSB: Digitale fraudeurs worden steeds inventiever in mislei…..
- Simons: ‘Geen officieel gratieverzoek van veroordeelden in …..
- Regering werkt aan versterking van inkomsten en verlichting…..
- Autobestuurder aangehouden te 21 Pasie met jachtgeweer in..
- Minister Diana Pokie bezoekt Nationale Stichting voor Blind…..
- Regering werkt aan schuldenverlichting, meer inkomsten en k…..
- Suriname en Guyana bespreken toerisme initiatieven..
- Hof bevestigt rechtmatigheid vervolging Hoefdraad — civiele…..
- Minister Monorath bezoekt Granman Da Bono Velanti..