Tekst en beeld Euritha Tjan A Way
PARAMARIBO — Staatsolie heeft geen last meer van braindrain, althans niet meer van operators die naar Nederland vertrekken. Dat zegt directeur Annand Jagesar op vragen van de Ware Tijd. “Er was een bedrijf in Nederland dat plannen had om van groene energie waterstof te produceren en wij hebben een waterstoffabriek in Suriname. Dus al ons opgeleide kader werd agressief door dit bedrijf gerekruteerd om in Nederland te gaan werken.”
Jagesar doelt op het bedrijf Tata Steel, een grote staalproducent in Nederland. Dit bedrijf nam in 2023 het initiatief om onder druk van de nieuwe milieustandaarden voor de productie van staal over te stappen op de ‘Direct Reduced Iron’-technologie (DRI), die draait op gas en in een latere fase ook op waterstof.
“De mensen zien nu in dat werken en leven in Nederland kan tegenvallen”
De eerste stap op weg naar groen staal was het project Heracless-Groen Staal. Dit project moest vóór 2030 zijn gerealiseerd. Door een combinatie van DRI-technologie met elektrische ruwijzerovens zou staal op basis van gas geproduceerd worden ter vervanging van staalproductie in traditionele hoogovens op basis van kolen. “Dat bedrijf is nu minder agressief, omdat het plan vertraging heeft opgelopen”, meldt Jagesar.
Dat blijkt te kloppen, want de plannen van Tata Steel om dit project op te starten zijn verschoven naar begin 2027 en misschien zelfs later. Dat zou gevolgen hebben voor de trek van cruciaal personeel naar Nederland. “Wij zijn in Suriname anders. Waar wij ons best zouden doen de mensen toch te behouden, is Nederland keihard. De mensen zien nu in dat werken en leven in Nederland kan tegenvallen. Het lijkt alsof je tweemaal zoveel verdient, maar een klein huur huis kost daar al duizend euro per maand, dus het geld wordt ook snel weer uitgegeven”, zegt Jagesar. “Veel van de mensen die weg zijn, willen daarom terug en wij ontvangen ze graag met open armen.”
Meer zekerheid
Jagesar benadrukt dat niet alleen de vooruitzichten om te werken bij Tata Steel en andere bedrijven de mensen doen vertrekken. “Veel van ze hadden en hebben jonge kinderen en de staat van het onderwijs evenals de gezondheidszorg baarde hen zorgen. De mensen zochten meer zekerheid.”
Staatsolie heeft samen met meer dan vijftien andere toonaangevende bedrijven zoals Fernandes, Baitali, Kersten en Assuria meegedaan met de nationale carrièrebeurs in mei in Nederland. De bedrijven zetten in de sectie ‘Werken in de Caribbean’ een eigen ‘Werken in Suriname’-paviljoen op. De bedrijven zochten vooral naar diaspora die belangstelling had voor werken in Suriname, maar ook anderen waren welkom.
- Milieu-inspecteurs mogen vervuilers voortaan zelf verbalise…..
- Vier gemaskerde rovers lossen schoten bij beroving van twee…..
- Politie Regio Midden Suriname zet controles onverminderd vo…..
- Honderden verkeersovertreders beboet tijdens strenge wegcon…..
- Kaseko Museum zet legendes centraal met maandelijkse ‘Meet …..
- Ali: Suriname integrale partner in regionale ontwikkeling..
- KPS controleert honderden voertuigen in Paramaribo..
- Alcoholische dranken in beslag genomen; verdachte in verzek…..
- Narcotica Brigade houdt zeven verdachten aan en neemt drugs…..
- Ondernemer en echtgenote aangehouden voor mensensmokkel..
- Milieu- en gezondheidstesten voortaan in Suriname uitgevoer…..
- Rock Oil al 3,5 maanden dicht, directeur wil opnieuw naar r…..
- Inbrekers stelen twee kluizen en camerabox uit woning aan S…..
- SWM moet 390 kilometer asbestcementleidingen vervangen..
- E-bike registratie vanaf oktober, KPS voert verkeershandhav…..
- ‘Oral History’: Verhalen van mensen en hun verleden..
- Guyana schroeft verwachte olie-inkomsten fors op naar US$ 6…..
- Technologie en AI versterken China als investeringsbestemmi…..
- Douane rondt nationaal onderzoek naar visimport af, interna…..
- Een broeierige donderdag met een verfrissende bui..
- BRICS Pay: kan het nieuwe betaalsysteem de macht van SWIFT …..