SAO sluit 45-jarig jubileum af met feestelijke receptie

De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) heeft op zaterdag 23 mei 2026 haar jubileumactiviteiten ter gelegenheid van het 45-jarig bestaan afgesloten met een feestelijke receptie op het trainingscentrum te Geyersvlijt. De bijeenkomst werd bijgewoond door genodigden uit verschillende sectoren.

Tijdens de receptie spraken onderminister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA) dr. Raj Jadnanansing, SAO-directeur Joyce Lapar en voorzitter van de Raad van Bestuur Naomi Esajas-Friperson de aanwezigen toe. Ook werden vijf personen gehuldigd vanwege hun bijzondere bijdrage aan de organisatie. Daarnaast verzorgde arbeidshistoricus Imro Smith een presentatie over het ontstaan van de SAO en de geschiedenis achter de naam van de stichting.

De avond werd verder opgeluisterd met zang en muzikale optredens. De receptie begon met een dankgebed voor de kracht en begeleiding die de organisatie gedurende haar bestaan heeft ontvangen.

Onderminister Jadnanansing benadrukte dat de SAO ook in de toekomst een belangrijke rol zal blijven spelen binnen het Surinaamse arbeidsmarktbeleid. Volgens hem heeft de organisatie de afgelopen 45 jaar via vaktrainingen, omscholing en bijscholing duizenden jongeren en volwassenen geholpen om aansluiting te vinden op de arbeidsmarkt.

Binnen het beleid van het ministerie wordt gewerkt aan verdere versterking van technisch en beroepsgericht onderwijs, modernisering van vaktrainingen en intensievere samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en trainingsinstituten. Daarbij onderstreepte de bewindsman het belang van vakmanschap, discipline en technische vaardigheden voor de ontwikkeling van Suriname.

SAO-directeur Joyce Lapar benadrukte tijdens haar toespraak dat technische en praktische beroepen meer maatschappelijke waardering verdienen. Volgens haar heeft de SAO zich ontwikkeld tot het grootste vaktrainingsinstituut van overheidswege en heeft de organisatie duizenden burgers kansen geboden op groei, vakmanschap en zelfstandigheid.

Voorzitter Naomi Esajas-Friperson wees op het belang van blijvende investeringen in opleiding, menselijk kapitaal en empowerment. Volgens haar blijft de behoefte aan arbeidsmarktgerichte training onverminderd groot en zal de SAO zich blijven richten op innovatie, moderne technologie en duurzame samenwerkingen om toekomstige generaties optimaal te ondersteunen.

...