SAO levert eerste officieel erkende lichting verpleegassistenten

door

PARAMARIBO — Voor het eerst mogen afgestudeerden van de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) zich officieel gediplomeerd assistent-verpleegkundige noemen. Het ministerie van Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA) heeft de vakopleiding namelijk volledig erkend en voorzien van een officieel keurmerk. Daarmee komt een einde aan de beperkingen waarmee eerdere lichtingen jarenlang werden geconfronteerd.

In het verleden ontvingen cursisten na succesvolle afronding van de opleiding slechts een certificaat van de SAO, ondanks het feit dat de opleiding binnen de zorgsector reeds brede erkenning genoot. Veel afgestudeerden vonden werk in ziekenhuizen en andere zorginstellingen, maar liepen vast wanneer zij wilden doorstromen naar vervolgopleidingen.

“De geslaagden mochten tevens vernemen dat de volledige groep gediplomeerde verpleegassistenten zal worden begeleid naar emplooi binnen de zorgsector”

Door het ontbreken van formele erkenning konden eerder afgestudeerde verpleegassistenten geen aansluiting vinden op vervolgopleidingen tot verpleegverzorgende en verpleegkundige bij Elsje Finck Sanichar College COVAB. Met de officiële erkenning worden de doorgroeimogelijkheden binnen de gezondheidszorg nu aanzienlijk verruimd.

De SAO heeft vrijdag veertien verpleegassistenten en zestien afgestudeerden in huishoudkunde afgeleverd. De vakopleiding Verpleegassistent bestaat uit twee modulen: Huishoudkunde en Verpleegassistent.

Minister Andre Misiekaba en onderminister Raj Jadnanansing, die de geslaagden van beide opleidingen toespraken, benadrukten dat de officiële erkenning van de opleiding Verpleegassistent een belangrijk kantelpunt vormt, niet alleen voor de gediplomeerde verpleegassistenten, maar eveneens voor de verdere versterking van de Surinaamse zorgsector. Volgens beide bewindslieden markeert de erkenning een positieve ontwikkeling die kan bijdragen aan het terugdringen van de braindrain in de gezondheidszorg.

Zij wezen erop dat afgestudeerde verpleegassistenten voortaan beschikken over een officieel erkend diploma, waardoor niet alleen hun arbeidsmarktpositie wordt versterkt, maar ook nieuwe perspectieven ontstaan voor professionele groei binnen de zorg. De mogelijkheid om door te stromen naar vervolgopleidingen vergroot volgens hen de aantrekkelijkheid van een loopbaan in de gezondheidszorg. Hierdoor ontstaat een sterker perspectief voor zorgprofessionals om hun toekomst in Suriname op te bouwen, in plaats van hun heil in het buitenland te zoeken.

De geslaagden mochten tevens vernemen dat de volledige groep gediplomeerde verpleegassistenten zal worden begeleid naar emplooi binnen de zorgsector. Tegen de achtergrond van het aanhoudende tekort aan zorgpersoneel zullen assistent-verpleegkundigen en gepensioneerde verpleegkundigen op korte termijn worden ingezet als een voorlopig antwoord op de uitdagingen die zijn ontstaan door de braindrain en om de continuïteit van de zorgverlening in Suriname te waarborgen.

In dit verband werd verwezen naar het door het ministerie ontwikkelde strategisch raamwerk 2025–2030, dat spoedig zal worden geïmplementeerd. Binnen dit beleidskader is onder meer voorzien in een nieuwe loonreeks voor zorgpersoneel, gericht op het versterken van de aantrekkelijkheid en duurzaamheid van werken in de zorgsector. Tevens werd aangekondigd dat op korte termijn overleg zal worden gevoerd met COVAB en SAO, teneinde het mogelijk te maken dat de gediplomeerde verpleegassistenten kunnen doorstromen naar vervolgopleidingen binnen de zorg.