Regering kent 15% loonsverhoging toe, maar onderhandelingen met vakbeweging gaan door

door

De regering zal per eind september, een loonsverhoging van 15 procent toekennen aan landsdienaren en aan hen gelijkgestelden. President Jennifer Simons maakte dit bekend tijdens een persconferentie. Hoewel de verhoging als een eerste stap wordt gezien, is er nog geen integrale overeenkomst bereikt tussen de regering en de vakbeweging. Binnen drie maanden moeten de hoofdlijnen van een bredere overeenkomst, worden vastgesteld.
Robby Berenstein, voorzitter van C-47, benadrukte dat de 15 procent niet het eindpunt vormt. Volgens hem hebben de vakbonden op basis van de inflatiecijfers van de afgelopen jaren vastgesteld, dat ambtenaren nog steeds met een aanzienlijke achterstand in koopkracht kampen. De eisen van de verschillende vakbondsgroepen liggen dan ook hoger.
“De regering heeft een eerste stap gemaakt door die 15 procent toe te kennen, maar de gesprekken gaan door”, aldus Berenstein. Naast lonen wordt onder meer gesproken over belastingverlichting, de belastingvrije grens en manieren waarop de overheid haar inkomsten kan vergroten. Een belangrijk punt voor de vakbeweging is het structureel aanpassen van de belastingschijven. Berenstein vindt dat dit niet telkens onderwerp van nieuwe onderhandelingen moet zijn. Hij pleit ervoor om wettelijk vast te leggen dat de belastingschijven jaarlijks worden aangepast aan onder meer de inflatie. Volgens hem moet hiermee worden voorkomen dat werknemers door inflatie automatisch in hogere belastingschijven terecht komen en daardoor koopkracht verliezen.
De vakbeweging stelt daarnaast dat er eerder afspraken zijn gemaakt over verhoging van de belastingvrije grens en de belastingverrekening. Deze afspraken zouden oorspronkelijk per 1 januari 2026 worden uitgevoerd, maar zijn niet doorgegaan. Volgens Berenstein moet dit onderwerp opnieuw worden meegenomen in de gesprekken, met het oog op invoering per 1 januari 2027.
Ook de aangekondigde afbouw van de brandstofsubsidie blijft een belangrijk onderdeel van de gesprekken. De zogenoemde pricecap kost de staat momenteel ongeveer 350 miljoen SRD per maand. De regering heeft aangegeven, deze subsidiëring niet onbeperkt te kunnen voortzetten.
Volgens Berenstein heeft de regering de vakbeweging verzekerd, dat wanneer de brandstofprijs wordt losgelaten, maatregelen worden getroffen om de gevolgen voor de samenleving zoveel mogelijk te beperken. De verhoging zou volgens de toezegging niet of nauwelijks voelbaar moeten zijn. Wanneer de pricecap precies wordt losgelaten, is volgens Berenstein nog niet aangegeven.
Berenstein zegt dat dit onderwerp, ook binnen de speciaal samengestelde werkgroep verder zal worden besproken.
Voor de verdere onderhandelingen is een werkgroep samengesteld, waarin zeven vertegenwoordigers van de vakbeweging en acht vertegenwoordigers van de overheid, zitting hebben. Deze groep moet binnen drie maanden werken aan de hoofdlijnen van een integrale overeenkomst.
Daarin moeten niet alleen loon en belastingen worden meegenomen, maar ook de inkomstenkant van de overheid. De vakbeweging wil samen met de regering bekijken, welke andere inkomstenbronnen kunnen worden aangeboord, zodat de lasten niet voornamelijk bij werknemers via loonbelasting terecht komen.
Berenstein noemt de 15 procent daarom nadrukkelijk een eerste stap. “Daarmee zijn de besprekingen nog bij lange na niet afgelopen”, stelt hij. Volgens hem moet geleidelijk worden gewerkt aan het wegwerken van de koopkrachtachterstand.
De 15 procent loonsverhoging geldt vooralsnog niet voor gepensioneerden. Ook voor deze groep wil de vakbeweging een verbetering van de inkomenspositie bewerkstelligen. Berenstein zegt dat de positie van gepensioneerden zeker aan de orde komt binnen de verdere gesprekken.
Daarnaast wijst hij op de verschillen in inkomens tussen de hogere en lagere regionen van het overheidsapparaat.
Volgens hem bestaat binnen de vakbeweging grote ontevredenheid over de manier waarop inkomens van onder meer ministers, leden van de rechterlijke macht en parlementariërs, zijn vastgesteld.
Berenstein vindt dat de grote inkomensverschillen binnen de overheid aandacht verdienen. Volgens hem kan een situatie waarin iemand aan de top van het overheidsapparaat vele malen meer verdient dan een werknemer aan de onderkant leiden tot gevoelens van onrechtvaardigheid.
De vakbondsleider benadrukt dat de onderhandelingen tot nu toe in een goede sfeer zijn verlopen. De 15 procent verhoging kan volgens hem worden beschouwd als een eerste concrete stap, maar de uiteindelijke inzet blijft gericht op een bredere en structurele verbetering van lonen, belastingen en de koopkracht van werknemers.
The post Regering kent 15% loonsverhoging toe, maar onderhandelingen met vakbeweging gaan door ..