Onderwijsvakbonden stellen 1 oktober als deadline voor nieuwe loonstructuur

door

De Gezamenlijke Onderwijs Vakbonden (GOV) willen vóór 1 oktober duidelijkheid van de regering over een nieuwe loonstructuur voor leerkrachten. Volgens GOV-coördinator Bernice Barron is verbetering van de arbeidsvoorwaarden noodzakelijk om personeel voor het onderwijs te behouden. Als tegen die datum geen duidelijkheid bestaat, zullen de bonden zich beraden over vervolgstappen.
De vakbonden presenteerden hun voorstel voor een nieuwe loonstructuur op 14 september aan de regering. Het voorstel wordt momenteel bestudeerd. Barron zegt dat de loonreeks onderdeel is van een breder wensenpakket waarover al langer met de regering wordt onderhandeld.
In juni bereikten beide partijen overeenstemming over een aantal arbeidsvoorwaarden, maar volgens haar was daarmee het volledige traject nog niet afgerond. De huidige salarissen bieden volgens de bonden onvoldoende perspectief. Een leerkracht in de vierde graad verdient volgens Barron ongeveer SRD 12.500, terwijl een beginnende leerkracht in de eerste graad tussen SRD 22.000 en SRD 23.000 ontvangt.
Concrete bedragen uit de voorgestelde nieuwe loonreeks wil zij nog niet bekendmaken. Eerst moet daarover overeenstemming met de regering worden bereikt.
In gesprek met Radio ABC zegt Barron dat het tekort aan leerkrachten inmiddels een structureel probleem is. Onderwijsgevenden vertrekken volgens haar naar onder meer Nederland en andere Caribische landen of stappen over naar sectoren waar zij meer kunnen verdienen.
De bonden trekken gezamenlijk op met onder andere FOLS, het Syndicaat, DoHoS en de VWPU. De BVL-ALS volgt afzonderlijk een eigen traject, hoewel de bonden nog gezamenlijk met de regering aan tafel zitten. Volgens Barron liggen de verschillende loonvoorstellen niet ver uit elkaar.
Op 24 september staat een eerste plenaire onderhandelingssessie gepland. Wanneer die niet tot overeenstemming leidt, volgt op 25 september een nieuwe poging.
Barron noemt 1 oktober feitelijk een ultimatum. Als er dan nog geen duidelijkheid is over de loonstructuur, zullen de vakbonden bepalen welke vervolgstappen worden gezet.
Ook over de start van het nieuwe schooljaar bestaan zorgen. Volgens Barron is nog onvoldoende duidelijk of alle personele en organisatorische problemen zijn opgelost. “Als het dit jaar op dezelfde manier gaat als vorig jaar, gaat het niet werken”, zegt zij.
The post Onderwijsvakbonden stellen 1 oktober als deadline voor nieuwe loonstructuur appeared first on Suriname suriname.