De regering wil rond het midden van dit jaar, een nieuwe loonregeling invoeren voor mensen die werken in de zorg. Minister André Misiekaba van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid, zegt dat hierover al brede overeenstemming is met de Nationale Ziekenhuisraad (NZR) en de vakbonden. Het doel is om de positie van zorg-werkers, blijvend te verbeteren. Toen de huidige regering aantrad, bleek dat de vorige regering een overbruggingstoelage van SRD 3.500 had beloofd aan zorgpersoneel, maar zonder daar geld voor te reserveren.
Volgens minister Misiekaba heeft zijn ministerie dit probleem direct aangepakt om de eerste financiële druk bij zorgwerkers te verlichten.
Nu wordt gewerkt aan een blijvende oplossing voor de salarissen. Voor de nieuwe loonregeling wordt gebruik gemaakt van het voorbereidende werk van het Academisch Ziekenhuis Paramaribo. Dit document is volgens de minister, door de andere ziekenhuizen geaccepteerd als uitgangspunt. Er kunnen kleine verschillen zijn per ziekenhuis, maar de basis is goed en iedereen is het ermee eens. De minister zegt dat de gesprekken binnen de NZR voorzichtig, maar positief zijn verlopen. Ook de vakbonden staan volgens hem achter dit plan. Het streven is dat de nieuwe loonregeling medio dit jaar ingaat, en dat zorgwerkers dan meer gaan verdienen. Naast betere salarissen kijkt de minister ook naar andere voorzieningen voor zorgwerkers.
Een groot probleem is de hoge huur, vooral voor verpleegkundigen. Daarom is er een woningbouwfonds opgezet met een startbedrag van SRD 20 miljoen. Dit fonds moet het voor zorgwerkers makkelijker maken, een eigen woning te krijgen. Volgens de minister is het woningprobleem een van de belangrijkste redenen waarom mensen de zorg verlaten.
Minister Misiekaba erkent dat de werkdruk in de zorg erg hoog is, vooral doordat veel gespecialiseerde verpleegkundigen naar het buitenland zijn vertrokken. Hij heeft de ziekenhuizen gevraagd, duidelijke overzichten te geven van de tekorten. Samen met internationale partners wordt nu gezocht naar oplossingen om deze vacatures op te vullen en de druk op het overgebleven personeel te verminderen.
The post Nieuwe loonregeling voor zorgsector wordt medio dit jaar verwacht ..
- BESCHOUWING – Brunswijk is het chanteren nog niet verleer…..
- Breaking: Hoefdraad in hoger beroep veroordeeld tot 10 jaar…..
- Asin-Oostburg voorzitter nieuw bestuur AdeKUS..
- Hof verlaagt straf Hoefdraad van 12 naar 10 jaar in CBvS-za…..
- Veroorzaker dodelijke aanrijding lijnbus en auto overgebrac…..
- Amerikaanse oorlogsmacht bouwt zich op rond Iran..
- Vrouw gekneveld bij woningoverval..
- EU bereidt tegenmaatregelen voor tegen VS na Trump-heffinge…..
- Niet de praatmakers, maar de veldwerkers dragen Kaseko..
- Sportbeleid moet gericht zijn op langetermijnplanning..
- Zeggen over rol Glenn Geerlings: Simons kan het best terugk…..
- Patiëntenorganisatie geschokt over ontslag nefroloog in Nic…..
- Tsang kondigt mogelijk politieonderzoek naar vuilophaal aan..
- Indiaseschenking maakt renovatie sportaccommodaties in Nick…..
- Essed noemt verklaringen over onrust in de coalitie ‘lachwe…..
- Minister Landveld: Website is goed, maar persoonlijk contac…..
- Dc Budike wacht uitkomsten onderzoek naar handelingen voorg…..
- Faalstaat Suriname: Het wordt erger voordat het beter word…..
- Zonnig weer met in de middag lokale buien..
- Portugal naar beslissende tweede ronde na onbesliste presid…..
- CBvS-zaak in hoger beroep: een uitspraak die verder reikt d…..