De regering voert een nieuwe loonreeks voor werkers binnen de zorg in om de brain drain binnen deze sector tegen te gaan en de waardering voor verpleegkundigen, te vergroten. Minister André Misiekaba van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA) maakte dit dinsdag 15 september 2026 bekend tijdens een gesprek met de Communicatie Dienst Suriname (CDS). Volgens Misiekaba ligt de nadruk vooral op het behouden van gespecialiseerde verpleegkundigen. Met de nieuwe loonreeks moet het inkomen van verpleegkundigen eind november uitkomen op tussen de US$ 700 en US$ 1.000 per maand. De minister stelt dat het inkomen van werknemers binnen de gezondheidszorg daarmee aanzienlijk hoger zal liggen dan wat zij momenteel verdienen.
De verhoging wordt gefaseerd ingevoerd. Daarbij wordt onder meer gewerkt met hogere overbruggingstoelagen en het bruteren daarvan in november. Naast het nieuwe loon, kunnen zorgwerkers aanspraak maken op onder andere middag-, wacht- en een vervoerstoelagen en vergoeding voor overuren. Om de hogere lonen binnen de zorg te kunnen financieren, wil de regering onder meer de ligdagtarieven aanpassen naar marktconforme bedragen. Volgens Misiekaba zijn de huidige tarieven achterhaald. “Die bedragen voor de ligdagtarieven zijn allemaal achterhaald. Uitgerekend is dat een marktconform ligdagtarief in de orde van 200 US-dollar ”, aldus de minister.
Misiekaba benadrukt dat de braindrain binnen de gezondheidssector de afgelopen jaren grote vormen heeft aangenomen.
“Tussen 2019 en 2025 hebben we bijkans duizend verpleegkundigen zien vertrekken”, zegt hij. Het gaat volgens de bewindsman onder meer om verpleegkundigen die werkzaam zijn in de neonatale zorg, intensive care en operatiekamers. Juist deze gespecialiseerde krachten zijn volgens hem moeilijk te vervangen. “Die mensen zijn bijna onvervangbaar. Wij zullen alles doen om deze braindrain te stoppen”, benadrukt Misiekaba.
De minister noemt de invoering van de nieuwe loonreeks “één stap, maar wel een belangrijke stap” in de herwaardering van zorgwerkers. Binnen de nieuwe loonstructuur wordt daarnaast onderscheid gemaakt op basis van opleiding en verantwoordelijkheden. Naarmate een zorgwerker hoger is opgeleid en meer verantwoordelijkheden draagt, loopt ook het salaris op. De loonreeks moet daarmee verschillende functieniveaus binnen de zorg beter op elkaar afstemmen, van ondersteunende diensten en verpleegassistenten tot verpleegkundigen en gespecialiseerde verpleegkundigen.
The post Nieuwe loonreeks voor verpleegkundige eind november naar $700-$1000 ..
- TAS bekendmaking invoer en inklaring apparatuur S.B 2026 no…..
- VES waarschuwt voor corruptie en machtsconcentratie in aanl…..
- SRD 3.500 boete voor autowrakken op berm..
- Nieuw BW moet Suriname beter voorbereiden op internationaal…..
- Chef Lorenzo Harper: van Torarica naar Bonaire..
- PVV terug in Suriname Major League, Coronie Boys in wachtka…..
- Suriname en BRICS : kiezen voor een kamp of kiezen voor eig…..
- Brunswijk over zijn positie bij EBS: “De Here zorgt ervoor …..
- Viskwekerijen als alternatieve voedselbronnen..
- ‘Als er is betaald, kunnen we rijden’..
- Groene NGO’s: ´Landbouwplan van mennonieten bedreigt ons re…..
- NDP verbiedt gebruik partijlogo zonder voorafgaande toestem…..
- Afval dumpen kan voortaan SRD 10.000 kosten..
- Verdachte gewond door politiekogel bij aanhouding..
- Negen jeugdigen opgepakt voor diefstal bij recreatiecentrum..
- Officiële boetelijst voor milieuovertredingen bekrachtigd: …..
- Cornelia Adriana Maria van der Jagt – Bommeljé..
- Martha Diana Muskiet..
- Iwan Richard Harry Dankfort..
- Kabinet president waarschuwt voor valse online-oproep socia…..
- LVV verduidelijkt visserijovereenkomst met Venezuela..