Een misverstand in de communicatie heeft maandagochtend geleid tot een korte werkonderbreking bij de Centrale Bank van Suriname (CBvS). Dat zegt vakbondsvoorzitter Robby Berenstein, in een reactie op de actie van het personeel. Het personeel voerde afgelopen vrijdag al een prikactie om een sneller verloop van de onderhandelingen over een loonsverhoging, af te dwingen. Volgens Berenstein heeft de directie nog diezelfde vrijdagmiddag gereageerd en de vakbond schriftelijk geïnformeerd, dat de onderhandelingen op woensdag zullen aanvangen. Die informatie bereikte de leden echter niet tijdig, waardoor velen ervan uitgingen dat de actie maandag zou worden voortgezet.
“De actie van gisterenmorgen, had in feite niet gehouden hoeven worden”, aldus Berenstein. Na overleg met de werknemers is besloten, de werkzaamheden te hervatten. De werkonderbreking was daardoor van korte duur. Volgens de vakbondsvoorzitter bestaat er onder het personeel een grote wens om de onderhandelingen zo snel mogelijk op gang te brengen en af te ronden. De ontevredenheid is volgens hem, mede ontstaan, doordat eerdere voorstellen van de directie, niet aansloten bij de verwachtingen van de werknemers.
Berenstein merkte op dat het onderhandelingsproces onnodig wordt vertraagd, doordat de directie er de voorkeur aan geeft, vrijwel alle communicatie schriftelijk af te handelen. Volgens hem zouden gesprekken aan de onderhandelingstafel veel efficiënter zijn, omdat partijen dan direct kunnen reageren op voorstellen en standpunten. “Wanneer voorstellen tijdens een vergadering worden gedaan, kan daar meteen op worden gereageerd.
Dat versnelt het proces aanzienlijk”, aldus Berentein. De vakbondsleider benadrukte dat het bestuur van de CBvS niet direct verantwoordelijk hoeft te worden gehouden voor de ontstane situatie, maar wijst erop dat langdurige procedures en een gebrek aan directe communicatie, voor frustraties zorgen bij het personeel. Ondanks de verwarring van maandag, verwacht Berenstein dat de onderhandelingen morgen aanvangen. Hij sprak de hoop uit, dat zowel de vakbond als de directie, lering trekken uit de communicatiestoornis, zodat het verdere onderhandelingstraject vlotter kan verlopen.
The post Misverstand leidt tot korte werkonderbreking bij Centrale Bank ..
- Vrouw ontsnapt aan uitbuitingssituatie; twee verdachten aan…..
- SVB reageert op ophef: ‘Samenwerking met externe partij noo…..
- IS HET LEVEN NOG BETAALBAAR?..
- GEEN ECHTE VERANDERING TE MERKEN..
- Derde helft WK 2026: Van ‘groep des doods’ tot …..
- Woning afgebrand te Geyersvlijt..
- Twee gouddelvers gewond na zandafkalving in Matawaigebied..
- Twee gouddelvers bedolven onder zand bij goudwinning in Mat…..
- Man aangehouden na bedreiging en poging tot aanrijding van …..
- TIP heeft in samenwerking met CIU en de Drone unit twee ver…..
- Dienstwapen politieambtenaar bij conclict over aanrijding d…..
- Sociale bescherming is een kinderrechtenkwestie..
- Ons wonderbaarlijk brein (19)..
- WATEROVERLAST VOORAL EEN BESTUURSVRAAGSTUK..
- SVB verdedigt keuze voor verkoop WK-kaarten via externe par…..
- Documentaire ‘Omarm je roots’ geeft nieuwe boost aan klassi…..
- Twee gouddelvers tijdens goudwinningsactiviteiten onder het…..
- HET GAT IS NIET TE DICHTEN..
- KRITISCHE JOURNALISTIEK IS GEEN AANVAL..
- Begroting DNA stijgt met 53%; SRD 125 miljoen extra voor ni…..
- Robot..