Berenstein pleit voor aanpak wantoestanden bij uitzendkrachten

Op een gehouden persconferentie heeft Robby Berenstein, voorzitter van C-47, de aanwezige pers voorgehouden, dat hij de strijd tegen de uitbuiting van uitzendkrachten wenst te vergroten.Volgens Berenstein worden werknemers die via uitzendbureaus te werk zijn gesteld, al jarenlang benadeeld, doordat zij weinig worden uitbetaald, terwijl bedrijven en uitzendbureaus, profiteren van de huidige situaties.
“Wij van C-47 zijn al een tijd bezig de pro-blemen van uitzendkrachten te bestuderen en we zijn hiermee op verschillende niveaus bezig”, aldus Berenstein. Hij verklaarde dat de knelpunten bij intermediairs liggen aan de wetgeving. Hij zei verder dat de vakcentrale ook zit in het arbeidsad-viescollege. Verder zei Berenstein, dat alle arbeidswetten uiteindelijk via het Arbeids Advies College (AAC) bij De Nationale Assemblee, terecht moeten komen. Hij zei dat ook de Wet ter Beschikkingstelling van Arbeidskrachten door Intermediairs op advies van dit instituut, in het parlement werd behandeld. Berenstein zei ook dat deze wet op grote schaal wordt genegeerd. Hij stelde dat zulke wetten veelal een uitvloeisel zijn van conventies van de Internationale Arbeids Organisatie (ILO). Hij vertelde dat de Wet ter Beschik-kingstelling van Arbeidskrachten door Interme-diairs, voortvloeide uit conventienummer 81, die handelt over Employment Agencies. Hij stelde dat de bedoeling van de conventie is dat men richtlijnen krijgt op welke wijze de wetgeving moet worden ingericht.
Verder zei Berenstein dat het vaak voorkomt, dat de vertegenwoordigers van de vakbeweging de jaarvergadering van de ILO en ILC, bijwonen, waar de conventies worden geratificeerd. “Elk jaar worden deze en conventies gemaakt en uiteindelijk worden deze geratificeerd. De vakbeweging heeft ervoor gezorgd, dat conventie nummer 181 werd geratificeerd en in zijn algemeenheid hebben we moeten constateren, dat de wet die uitzendkrachten en uitzendbureaus regelt, sinds zijn aantreden, wordt overteden”, aldus Berenstein. Volgens hem is de rode draad, dat deze overtreding tot gevolg heeft dat arbeiders buiten hetgeen dat de wet bepaalt, een armzalig loon uitbetaald krijgen. Hij zei dat de uitzendbureaus hierdoor schatrijk worden. Berenstein benadrukte dat dit niet de bedoeling is van de wet.
Om de kwestie krachtiger aan te pakken en oplossingen te verwezenlijken, heeft C-47 de handen ineengeslagen met Donovan Amafo, een voormalige uitzendkracht van Haukes Labour. Amafo zei op de persconferentie dat hij ten onrechte is ontslagen. Na zijn ontslag stapte Amafo naar de rechter en hij kreeg in eerste aanleg gelijk. Het Hof van Justitie heeft de uitvoering van het vonnis voorlopig geschorst. C-47 voorzitter Berenstein ziet in de zaak van Amafo, het voorbeeld van de problemen waarmee vele uitzendkrachten te kampen
The post Berenstein pleit voor aanpak wantoestanden bij uitzendkrachten ..

...