Zittingstermijn Arbeidsadviescollege bij wet verlengd

door

PARAMARIBO — De Nationale Assemblee heeft dinsdag met algemene stemmen de wijziging van de wet Arbeidsadviescollege (AAC) aangenomen. Met de aanpassing wordt de zittingstermijn van de leden verlengd van twee naar vijf jaar. De ontwerpwet, die op 19 november 2025 werd ingediend, kreeg steun van alle dertig aanwezige assembleeleden.

De verlenging moet zorgen voor meer continuïteit, stabiliteit en deskundigheidsopbouw binnen het Arbeidsadviescollege. Volgens het parlement maakt een langere termijn het mogelijk om arbeidsvraagstukken over een langere periode consistent en zorgvuldig te behandelen, terwijl ook de administratieve lasten rond benoemingen worden verminderd.Tijdens de behandeling benadrukte voorzitter van de commissie van rapporteurs, Silvana Afonsoewa, dat de maatregel bijdraagt aan rust en kwaliteit binnen het sociaal overleg tussen overheid, werkgevers en werknemers. Zij stelde dat dit ten goede komt aan alle betrokken partijen en de samenleving als geheel.Wel werden kanttekeningen geplaatst bij de aanvankelijk voorgestelde onbeperkte herbenoeming van de voorzitter en plaatsvervangend voorzitter. Naar aanleiding daarvan is artikel 4 lid 8 via een mondelinge wijziging geschrapt. Daarmee is vastgelegd dat beide functies maximaal twee termijnen mogen worden vervuld. Voor de overige leden blijft herbenoeming mogelijk. Het parlement benadrukte daarbij dat het niet aan de wetgever is om te bepalen wie vakbonden, werkgeversorganisaties of de overheid afvaardigen naar het college.Minister André Misiekaba van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid sprak zijn waardering uit voor de constructieve samenwerking met het parlement en noemde de wetswijziging een belangrijke versterking van het tripartiete overlegmodel in Suriname. Hij gaf aan dat de aandachtspunten vanuit DNA door het ministerie zullen worden opgepakt. Assembleevoorzitter Ashwin Adhin feliciteerde de minister met de aanname van zijn eerste wet in zijn huidige functie en sprak van een bijzonder moment.Het Arbeidsadviescollege fungeert als een permanent tripartiet overlegorgaan dat de minister adviseert over arbeidsvraagstukken en sociaal-economisch beleid. De wet beoogt via structurele participatie van werknemers- en werkgeversorganisaties het arbeidsbeleid te democratiseren. Indien de minister afwijkt van een advies van het college, dient dat gemotiveerd te gebeuren.