{"id":412041,"date":"2026-10-30T00:21:25","date_gmt":"2026-10-30T03:21:25","guid":{"rendered":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/advocaat-jap-a-joe-betwist-verweer-tas-en-staat-overgangswet-beschermt-arbeidsrechten\/"},"modified":"2026-10-30T00:21:25","modified_gmt":"2026-10-30T03:21:25","slug":"advocaat-jap-a-joe-betwist-verweer-tas-en-staat-overgangswet-beschermt-arbeidsrechten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/advocaat-jap-a-joe-betwist-verweer-tas-en-staat-overgangswet-beschermt-arbeidsrechten\/","title":{"rendered":"Advocaat Jap-A-Joe betwist verweer TAS en staat: overgangswet beschermt arbeidsrechten"},"content":{"rendered":"<p> Het verweer van de Telecommunicatieautoriteit Suriname (TAS) en de staat gaat volgens advocaat Iris Nazir voorbij aan een overgangsregeling die van belang is voor de arbeidsrechten van Wendy Jap-A-Joe. Haar benoeming uit 2021 kan volgens de advocaat niet worden beoordeeld aan de hand van een bepaling die uitsluitend geldt voor bestuurders die na 1 mei 2025 zijn benoemd. Het Hof van Justitie zal vonnis wijzen; de datum wordt nog bekendgemaakt.<br \/>\nNazir, die samen met advocaat Chandra Algoe namens Jap-A-Joe optreedt, licht tegenover Suriname suriname toe waarom zij haar bezwaren tegen het eerdere vonnis handhaaft. Volgens haar laat de tegenpartij in het verweer zowel toepasselijke wetgeving als een eerdere rechterlijke uitspraak over een voormalig TAS-directeur buiten beschouwing.<br \/>\nDe kern van haar betoog is dat het einde van een directeursfunctie niet automatisch betekent dat ook de arbeidsovereenkomst eindigt. Nazir stelt dat de arbeidsovereenkomst van Jap-A-Joe uit 2021 niet zonder een zelfstandige juridische beoordeling buiten werking mag worden gesteld.<br \/>\nOvergangsregeling volgens Nazir doorslaggevend<br \/>\nTAS beroept zich volgens Nazir ten onrechte op artikel 2:8 lid 5 van het Nieuw Burgerlijk Wetboek (NBW). De advocaat stelt dat de tegenpartij daarmee de indruk wekt dat de rechtsverhouding tussen een bestuurder en een rechtspersoon niet als arbeidsovereenkomst kan worden aangemerkt.<br \/>\nBij dat beroep wordt volgens haar echter voorbijgegaan aan artikel 37b van de Overgangswet. Op grond van die overgangsregeling geldt de aangehaalde bepaling volgens Nazir uitsluitend voor bestuurders die na 1 mei 2025 zijn benoemd. Jap-A-Joe werd al in 2021 benoemd.<br \/>\n\u201cMen kan niet selectief een wetsbepaling aanhalen en de uitdrukkelijke overgangsregeling buiten beschouwing laten\u201d, zegt Nazir.<br \/>\nDaarmee betwist zij dat de door TAS aangehaalde bepaling zonder meer op de rechtspositie van haar cli\u00ebnte kan worden toegepast.<br \/>\nEerdere uitspraak over TAS-directeur<br \/>\nOok de uitleg die de tegenpartij geeft aan de zaak rond voormalig TAS-directeur mr. Jettie M.L. Olff, is volgens Nazir onjuist. De tegenpartij stelt volgens haar dat het Olff-vonnis niet van toepassing is, omdat de Wet Telecommunicatievoorzieningen destijds nog niet bestond.<br \/>\nNazir verwijst naar rechtsoverweging 5.2 van het vonnis van 6 juli 2012. Daaruit blijkt volgens haar juist dat Olff bij de inwerkingtreding van die wet in dienst van TAS is getreden.<br \/>\n\u201cVervolgens heeft de rechter in die zaak geoordeeld dat haar arbeidsverhouding niet door een enkele mededeling van de staat kon worden be\u00ebindigd en dat TAS gehouden bleef haar salaris en emolumenten door te betalen totdat die arbeidsverhouding rechtsgeldig zou eindigen.\u201d<br \/>\nVolgens Nazir onderstreept die uitspraak het onderscheid tussen het be\u00ebindigen van een directeursfunctie en het rechtsgeldig be\u00ebindigen van een arbeidsovereenkomst. Zij vindt dat dit onderscheid ook bij de beoordeling van de rechtspositie van Jap-A-Joe moet worden betrokken.<br \/>\nElf jaar bij TAS<br \/>\nNaast de juridische bezwaren beschrijft Nazir de persoonlijke gevolgen van de kwestie voor haar cli\u00ebnte. Jap-A-Joe verkeert volgens haar in een bijzonder moeilijke gemoedstoestand.<br \/>\n\u201cZij heeft elf jaar van haar leven aan TAS gewijd en een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van TAS tot een succesvolle organisatie. Vervolgens wordt zij door het optreden van een raad van commissarissen van de ene op de andere dag brodeloos gemaakt, zonder een behoorlijke afwikkeling van haar rechtspositie.\u201d<br \/>\nNazir vindt dat de manier waarop met Jap-A-Joe wordt omgegaan, verder reikt dan deze afzonderlijke zaak.<br \/>\n\u201cDat is niet hoe wij in een geciviliseerde samenleving met mensen behoren om te gaan. Vandaag overkomt het mijn cli\u00ebnte, morgen kan het ieder ander overkomen.\u201d<br \/>\nDe advocaat maakt daarnaast bezwaar tegen de publieke beeldvorming rond Jap-A-Joe. Volgens haar wordt haar cli\u00ebnte ten onrechte in de media gecriminaliseerd.<br \/>\n\u201cEen juridisch geschil mag geen aanleiding zijn om iemands naam en reputatie publiekelijk te beschadigen.\u201d Nazir benadrukt dat zij voor Jap-A-Joe geen uitzonderingspositie verlangt, maar een beoordeling waarbij haar bestaande rechten worden gerespecteerd.<br \/>\n\u201cWij vragen geen voorkeursbehandeling, maar een correcte toepassing van de wet, respect voor bestaande rechten en een eerlijke rechtsgang. Laat het recht op de juiste wijze zegevieren.\u201d<br \/>\nHet Hof zal zich over de zaak uitspreken. Wanneer het vonnis volgt, wordt nog bekendgemaakt.<br \/>\nThe post Advocaat Jap-A-Joe betwist verweer TAS en staat: overgangswet beschermt arbeidsrechten appeared first on Suriname suriname.  <\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Het verweer van de Telecommunicatieautoriteit Suriname (TAS) en de staat gaat volgens advocaat Iris Nazir voorbij aan een overgangsregeling die van belang is voor de arbeidsrechten van Wendy Jap-A-Joe. Haar benoeming uit 2021 kan volgens de advocaat niet worden beoordeeld aan de hand van een bepaling die uitsluitend geldt voor bestuurders die na 1 mei &#8230; <a title=\"Advocaat Jap-A-Joe betwist verweer TAS en staat: overgangswet beschermt arbeidsrechten\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/advocaat-jap-a-joe-betwist-verweer-tas-en-staat-overgangswet-beschermt-arbeidsrechten\/\" aria-label=\"Lees meer over Advocaat Jap-A-Joe betwist verweer TAS en staat: overgangswet beschermt arbeidsrechten\">Lees verder<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[117,107],"tags":[],"class_list":["post-412041","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-her","category-ware"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/412041","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=412041"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/412041\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=412041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=412041"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=412041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}