{"id":409429,"date":"2026-09-19T12:20:11","date_gmt":"2026-09-19T15:20:11","guid":{"rendered":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/pool-nieuwe-loonreeks-kan-vertrek-zorgpersoneel-afremmen\/"},"modified":"2026-09-19T12:20:11","modified_gmt":"2026-09-19T15:20:11","slug":"pool-nieuwe-loonreeks-kan-vertrek-zorgpersoneel-afremmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/pool-nieuwe-loonreeks-kan-vertrek-zorgpersoneel-afremmen\/","title":{"rendered":"Pool: nieuwe loonreeks kan vertrek zorgpersoneel afremmen"},"content":{"rendered":"<p> De nieuwe loonreeks voor verpleegkundigen kan volgens Lloyd Pool, voorzitter van de bond bij het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (AZP), voor meer rust in de zorg zorgen en het vertrek van personeel naar het buitenland afremmen. Tegelijk blijft de onderbezetting volgens hem een van de grootste problemen binnen de sector.<br \/>\nPool zegt dat verschillende zorgmedewerkers hem hebben laten weten dat zij door de nieuwe loonstructuur overwegen in Suriname te blijven. Ook zouden medewerkers die eerder plannen hadden om te vertrekken, daarvan mogelijk afzien. \u201cDe motivatie is er wel nu beter om binnen de zorg te komen werken of te blijven werken\u201d, zegt Pool.<br \/>\nVolgens de vakbondsvoorzitter betekent de invoering van de loonreeks echter niet dat daarmee alle problemen in de gezondheidszorg zijn opgelost. Vooral het personeelstekort blijft volgens hem zwaar wegen. Er zal daarom meer moeten worden ge\u00efnvesteerd in opleidingen en het vormen van nieuw kader.<br \/>\nDaarnaast vindt Pool dat zorgmedewerkers verder moeten worden gemotiveerd en ondersteund om het werk vol te houden.<br \/>\nTekorten op de werkvloer<br \/>\nIn gesprek met LIM FM wijst Pool ook op de beperkte beschikbaarheid van middelen in ziekenhuizen. Tekorten aan onder meer medicatie, gips en andere noodzakelijke materialen blijven volgens hem problemen veroorzaken op de werkvloer.<br \/>\nHoewel hij positief is over de nieuwe loonreeks, benadrukt Pool dat goede salarissen alleen niet voldoende zijn om de zorg structureel te versterken. Ook de werkomstandigheden en personeelsbezetting moeten verbeteren.<br \/>\nKritiek op automatische loonsverhogingen<br \/>\nPool reageert daarnaast terughoudend op het besluit om de eerder aangekondigde loonsverhoging van 15 procent voor de regering en De Nationale Assembl\u00e9e voorlopig aan te houden. Volgens hem zou er een structureel systeem moeten komen waarbij dergelijke functionarissen niet automatisch meedelen in algemene loonsverhogingen.<br \/>\nOver de nieuwe loonstructuur voor de zorg is de vakbondsvoorzitter wel tevreden. Hij noemt het belangrijk dat de sector eindelijk een eigen loonreeks krijgt.<br \/>\n\u201cIk hoop dat de mensen daadwerkelijk niet meer naar het buitenland hoeven te gaan om het beter te hebben\u201d, aldus Pool.<br \/>\nThe post Pool: nieuwe loonreeks kan vertrek zorgpersoneel afremmen appeared first on Suriname suriname.  <\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De nieuwe loonreeks voor verpleegkundigen kan volgens Lloyd Pool, voorzitter van de bond bij het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (AZP), voor meer rust in de zorg zorgen en het vertrek van personeel naar het buitenland afremmen. Tegelijk blijft de onderbezetting volgens hem een van de grootste problemen binnen de sector. Pool zegt dat verschillende zorgmedewerkers hem &#8230; <a title=\"Pool: nieuwe loonreeks kan vertrek zorgpersoneel afremmen\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/pool-nieuwe-loonreeks-kan-vertrek-zorgpersoneel-afremmen\/\" aria-label=\"Lees meer over Pool: nieuwe loonreeks kan vertrek zorgpersoneel afremmen\">Lees verder<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[117,107],"tags":[],"class_list":["post-409429","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-her","category-ware"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/409429","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=409429"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/409429\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=409429"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=409429"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=409429"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}