Tekst en beeld Kevin Headley<\/p>\n
PARAMARIBO \u2014 Het streven is om op korte termijn een local content-beleid vast te stellen met duidelijke richtlijnen voor de samenwerking tussen oliemaatschappijen, lokale bedrijven en arbeidskrachten. Ook moet een onafhankelijke Local Content Unit worden opgericht die toeziet op de uitvoering van het beleid en moeten regels komen voor de instroom van buitenlandse arbeidskrachten in de olie- en gassector.<\/p>\n
Deze punten kwamen aan de orde tijdens de informatie- en dialoogavond \u2018Presentatie Adviesdocument Suriname Local Content Beleid\u2019, die op 7 juli werd georganiseerd door de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB). De bijeenkomst in Torarica Banquet Hall trok veel belangstelling. De aanbevelingen uit het adviesdocument werden toegelicht en besproken met vertegenwoordigers van de overheid, het bedrijfsleven en andere betrokkenen.<\/p>\n
Maximale waarde uithalen<\/p>\n
Staatsolie-directeur Annand Jagesar benadrukte dat de keuzes die nu worden gemaakt bepalend zijn voor de toekomst van de sector. \u201cWat we deze dagen besluiten, heeft impact op onze langetermijnplanning.\u201d Tegelijkertijd moet Suriname blijven voldoen aan de kwaliteitseisen van de olie-industrie. Jagesar verwees daarbij naar Brazili\u00eb, waar projecten vertraging oplopen omdat de lokale markt niet altijd aan die eisen kan voldoen.<\/p>\n
Hij wijst daarom op de noodzaak om te investeren in goed opgeleide professionals en sterke lokale bedrijven. Staatsolie werkt daar de afgelopen jaren al aan, terwijl ook veel bedrijven zelf stappen hebben gezet. \u201cBedrijven moeten de 24\/7-mentaliteit kennen die in de olie-industrie geldt\u201d, zegt Jagesar. \u201cEen belangrijke voorwaarde is dat we mensen opleiden, onze bedrijven verder voorbereiden op deze sector en een Local Content Unit instellen die dit proces verder ondersteunt en versterkt.\u201d Het uiteindelijke doel is om de maximale waarde uit de olie- en gassector voor Suriname te halen.<\/p>\n
Stappen voorwaarts<\/p>\n
Vandana Gangaram Panday, vicepresident van het Staatsolie Hydrocarbon Institute sprak over de stappen die sinds 2022 zijn gezet om local content te versterken. Zo werd in samenwerking met het Natin een olie- en gasopleiding gestart en het Blue Wave-programma opgezet, waarmee Staatsolie en Chevron lokale leveranciers ondersteunen bij hun voorbereiding op de sector. Ook werd de Suriname Supplier Registration Portal gelanceerd. \u201cHiermee kunnen Surinaamse bedrijven zich registreren en beter zichtbaar worden voor internationale oliemaatschappijen\u201d, aldus Gangaram Panday.<\/p>\n
Tijdens de discussie stond ook de vraag centraal wanneer een bedrijf als Surinaams kan worden beschouwd en hoe lokale ondernemingen kunnen worden beschermd.<\/p>\n
Ze verwees ook naar de ondertekening naar een overeenkomst die tijdens de Suriname Energy, Oil & Gas Summit & Exhibition is ondertekend voor het Suricap-programma. Dat programma richt zich op ondersteuning van het onderwijs en Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) die onder meer vroegtijdige schoolverlaters begeleidt.<\/p>\n
Gangaram Panday stelde dat er nog verschillende knelpunten zijn rond local content. Zo is certificering voor veel bedrijven kostbaar en is er een tekort aan gekwalificeerd personeel. Aan het einde van de presentatie werd een vervolgsessie aangekondigd om de voortgang van het adviesdocument te bespreken.<\/p>\n
Tijdens de discussie stond ook de vraag centraal wanneer een bedrijf als Surinaams kan worden beschouwd en hoe lokale ondernemingen kunnen worden beschermd.<\/p>\n
De secretaris van de Vereniging van Economisten in Suriname, Swami Girdhari, pleitte voor een volledig onafhankelijke positie van de Local Content Unit. \u201cDeze unit moet in staat zijn indien noodzakelijk Staatsolie op de vingers te kunnen tikken. Dit kan alleen indien de unit onafhankelijk opereert.\u201d.-. <\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tekst en beeld Kevin Headley PARAMARIBO \u2014 Het streven is om op korte termijn een local content-beleid vast te stellen met duidelijke richtlijnen voor de samenwerking tussen oliemaatschappijen, lokale bedrijven en arbeidskrachten. Ook moet een onafhankelijke Local Content Unit worden opgericht die toeziet op de uitvoering van het beleid en moeten regels komen voor de … Lees verder<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[107,121],"tags":[],"class_list":["post-403945","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ware","category-wtijd"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/403945","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=403945"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/403945\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=403945"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=403945"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/panamaserver.in\/leliedorp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=403945"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}