WETGEVING GELDELIJKE VOORZIENINGEN GEMISTE KANS OP CORRECTIE

door

In 2024 keurde De Nationale Assemblée wetten goed. Die gingen over lonen aan de top van de piramide van de Trias Politica. De fractieleider van de toenmalige coalitie en huidige oppositie, het lid Gajadien, diende de voorstellen in. De wetten traden in 2025 in werking. Topfunctionarissen kregen hogere lonen. Daar lag toen de kans om bij wet aan te pakken waar men het al jaren over had in politieke discussies. Men had de topsalarissen los kunnen koppelen van de lonen van gewone ambtenaren. Dat gebeurde niet. Het lid Gajadien houdt nog altijd vol, dat de wetgeving goed was. Hij ziet geen scheefgroei of misbruik. Toch leidden toelagen tot zeer hoge bedragen. Er zijn functionarissen die op een nettobedrag van meer dan een miljoen SRD in de maand uitkomen. Een gewone ambtenaar krijgt soms maar SRD 12.000 per maand, zelfs na 15 procent verhoging, zoals be-sproken, maar nog niet beklonken. Dat is moeilijk te verteren.
De huidige coalitie bekritiseerde vroeger hard. Toen zaten zij in de oppositie. Nu besturen zij zelf. President Jennifer Simons leidt de regering. Zij heeft niets teruggedraaid. De koppeling blijft bestaan. De topsalarissen groeien mee met de verhogingen voor ambtenaren. Dat is niet eerlijk. Het vakbondswezen klaagt al lang. De ambtenarenlonen bleven achter sinds 2020. Onlangs sprak president Jennifer Simons, naar haar zeggen, met het Hof van Justitie. Rechters gaan volgens haar niet mee met de 15 procent verhoging voor ambtenaren. De rechterlijke macht heeft die kleine stap niet beaamd. Ministers en assembleeleden blijven desondanks gekoppeld. Het lid Cotino wees op de risico’s, evenals het lid Atompai. Hogere ambtenarenlonen kunnen topinkomens verder opdrijven. Loskoppelen is simpel. Men kan twee volzinnen toevoegen om het te bereiken. Dat kan in drie wetswijzigingen in één plenaire sessie van de Assemblee. Dan stoppen automatische stijgingen voor topmensen. Gewone ambtenaren verdienen een eerlijke verhoging. Hun koopkracht daalde jarenlang. Topsalarissen mogen los staan. Zij moeten passen bij de taak. Niet meegroeien met elk percentage opwaarts, terwijl ze niet per definitie stilstaan, wanneer de rest stilstaat. Er is geen excuus meer. De kans lag open in 2024 en 2025. Men greep die niet. Nu moet de coalitie handelen. Anders blijft de ongelijkheid bestaan.
The post WETGEVING GELDELIJKE VOORZIENINGEN GEMISTE KANS OP CORRECTIE ..