VSB pleit voor versterking preventieve (mentale) gezondheidszorg en snelle aanname Arbowet

door

PARAMARIBO — Naast fysieke gezondheid moet ook mentale gezondheid een vaste plaats krijgen binnen het preventief gezondheidsbeleid in Suriname. Daarvoor pleit de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB). Volgens de organisatie nemen psychosociale klachten zoals stress, burn-out, depressie en angststoornissen toe, mede als gevolg van economische onzekerheid, hoge werkdruk en beperkte toegang tot professionele ondersteuning.

De VSB wijst erop dat deze ontwikkeling niet alleen maatschappelijke gevolgen heeft, maar ook economische impact. Voor het bedrijfsleven leiden mentale gezondheidsproblemen tot hogere indirecte kosten, verminderde prestaties, ziekteverzuim en vroegtijdige uitval op de arbeidsmarkt. Preventieve investeringen, waaronder vroegsignalering, laagdrempelige begeleiding, bewustwordingsprogramma’s en betere doorverwijzing binnen het zorgsysteem, zijn volgens de organisatie noodzakelijk om werknemers duurzaam inzetbaar te houden.

“Momenteel wordt nog gewerkt met de Arbeidswet uit 1963, die niet meer aansluit bij de hedendaagse arbeidsrealiteit”

Daarnaast benadrukt de VSB het belang van erkenning van de bedrijfs- en arboarts als medisch specialist. Volgens de organisatie is de arboarts bij uitstek opgeleid voor preventie, verzuimbegeleiding, re-integratie en arbeidsverhoudingen. Artsen zonder specifieke kennis en ervaring op dit terrein zouden deze processen onvoldoende kunnen begeleiden.

De VSB roept de overheid en De Nationale Assemblée op om de Arbowet op korte termijn in behandeling te nemen en aan te nemen. Momenteel wordt nog gewerkt met de Arbeidswet uit 1963, die niet meer aansluit bij de hedendaagse arbeidsrealiteit.

In februari staat binnen de VSB de tweede pijler centraal, gericht op het versterken van de preventieve gezondheidszorg in Suriname. Een gezonde beroepsbevolking vormt volgens de organisatie de ruggengraat van een productieve en concurrerende economie en sluit aan bij Sustainable Development Goal 3 (SDG 3).

Verder pleit de VSB voor gerichte versterking van sleutelinstellingen zoals de Regionale Gezondheidsdienst (RGD) en de Medische Zending (MZ), met speciale aandacht voor het binnenland en kwetsbare gemeenschappen. Ook acht de organisatie een herstructurering en modernisering van het Bureau voor Openbare Gezondheidszorg (BOG) noodzakelijk, zodat preventie, monitoring en snelle respons beter aansluiten op internationale standaarden en de behoeften van de private sector.

Volgens de VSB draagt brede en betrouwbare toegang tot preventieve zorg direct bij aan arbeidsproductiviteit, continuïteit van bedrijfsprocessen en voorspelbaarheid voor investeerders. Bedrijven functioneren het best in een samenleving waarin werknemers zowel fysiek als mentaal weerbaar zijn en gezondheidsrisico’s tijdig worden voorkomen.