VSB: Investeren in beroepsonderwijs geen keuze, maar dringende noodzaak

In de maand april staat binnen de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) de vierde pijler centraal: investeren in beroepsonderwijs en capacity building. Volgens de organisatie is dit een van de tien pijlers die essentieel zijn voor de transformatie van Suriname en moet de focus nu verschuiven van benoemen naar concrete actie.
De VSB stelt dat het Surinaamse onderwijs voor grote uitdagingen staat, terwijl de vraag naar goed opgeleide vakmensen snel toeneemt. Met name de ontwikkelingen in de olie- en gassector en andere groeiende industrieën, zorgen voor een grotere behoefte aan praktisch geschoold personeel. Investeren in beroepsonderwijs is volgens de VSB daardoor geen keuze meer, maar een urgentie.
Tijdens het onderwijscongres dat 8 en 9 april jongstleden gehouden werd met als thema: ‘Investing Today, Transforming Tomorrow’, is volgens de VSB opnieuw benadrukt dat er een kloof bestaat tussen de vaardigheden die het onderwijs oplevert en de eisen van de arbeidsmarkt. De organisatie pleit daarom voor een transitie naar skills-based onderwijs, met meer nadruk op praktische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en sectorgerichte competenties. De VSB waarschuwt dat zonder gerichte investeringen, sleutelposities in de toekomst mogelijk worden ingevuld door buitenlandse arbeidskrachten, met gevolgen zoals beperkte kennisoverdracht, hogere kosten voor bedrijven en minder doorgroeimogelijkheden voor lokaal talent. Ook zou dit kunnen leiden tot brain drain, sociale ongelijkheid en een rem op economische diversificatie. De organisatie benadrukt het belang van kwaliteitsonderwijs in lijn met SDG 4 en stelt dat de private sector hierin een actieve rol moet spelen. Bedrijven worden opgeroepen om niet terughoudend te zijn, maar juist betrokken te raken bij de ontwikkeling van onderwijs.
Als concrete mogelijkheid wijst de VSB op het concept van het adopteren van een richting binnen het lbo-onderwijs, waarbij bedrijven studierichtingen kunnen ondersteunen met materialen, expertise, gastlessen en praktijkbegeleiding. Ook kunnen vakmensen worden ingezet in het onderwijs en bedrijfsbezoeken worden georganiseerd.
The post VSB: Investeren in beroepsonderwijs geen keuze, maar dringende noodzaak ..