VHP Nederland wil VHP Suriname moderniseren en democratiseren: presenteert hervormingsagenda

door

De diaspora-afdeling van de Vooruitstrevende Hervormingspartij (VHP) in Nederland heeft een concreet hervormingsplan gepresenteerd om de partijorganisatie in Suriname te moderniseren. In de notitie “Modernisering van VHP Suriname” doet VHP Nederland acht voorstellen die moeten leiden tot meer interne democratie, transparantie, inclusiviteit en digitale participatie.
Volgens de Nederlandse afdeling is modernisering noodzakelijk door de veranderende maatschappelijke, technologische en democratische context in zowel Suriname als de diaspora. De notitie wordt gepresenteerd als inhoudelijke bijdrage aan het lopende hervormingsproces binnen de moederpartij.
Acht hervormingsvoorstellen
De notitie is opgebouwd rond vijf uitgangspunten: democratische vernieuwing, digitale transformatie, inclusiviteit, ideologische vastheid en professionalisering. Op basis daarvan doet VHP Nederland acht concrete voorstellen:
1. Scheiding van publieke en politieke functies: publieke ambtsdragers mogen tijdens hun ambtstermijn geen bestuurlijke partijfuncties bekleden, om belangenverstrengeling te voorkomen.
2. Versterking van interne democratie: invoering van termijnbeperkingen (maximaal twee zittingsperioden) en herziening van kandidaatstellingsprocedures.
3. Structurele betrokkenheid van jongeren en vrouwen: minimaal 50 procent vertegenwoordiging in besturen en adviesorganen, met een portefeuillehouder Diversiteit en Participatie.
4. Professionalisering van de partijorganisatie: invoering van een gedragscode, duidelijke taakomschrijvingen en een onafhankelijke klachtenprocedure.
5. Digitale besluitvorming: introductie van hybride vergaderingen en veilige online stemprocedures, zodat ook diaspora-leden kunnen deelnemen.
6. Transparantie en verantwoording: verplichte jaarlijkse rapportages over financiën en activiteiten, met openbaarmaking van bestuursverslagen binnen 30 dagen.
7. Positionering van de diaspora: toekenning van stemrecht aan buitenlandse afdelingen zoals VHP Nederland en oprichting van een permanente diaspora-commissie binnen het hoofdbestuur.
8. Ideologische herijking: vastlegging van de actuele kernwaarden van de VHP, waaronder duurzaamheid, goed bestuur en sociale rechtvaardigheid.
Nieuwe koers en ideologisch debat
De notitie benadrukt dat de VHP zich ideologisch profileert als een sociaal-liberale, sociaal-democratische en groene volkspartij. Volgens VHP Nederland is het tijd om partijbreed in gesprek te gaan over de politieke identiteit van de partij in het huidige tijdsgewricht.
“Het is tijd om partijbreed in gesprek te gaan over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we ons ideologisch onderscheiden,” aldus VHP Nederland. “Juist nu is het belangrijk om richting te geven aan het sociaal-economisch en moreel kompas van de partij.”
VHP Nederland roept daarom op tot een open en constructieve dialoog, zowel binnen als buiten Suriname, over de toekomst van de partij.
Volgende stappen
De diaspora-afdeling stelt voor om een werkgroep ‘Organisatie 2.0’ in te stellen, een ledenraadpleging (digitaal en fysiek) te houden en de voorstellen voor te bereiden voor stemming tijdens het partijcongres van 2026.
De notitie markeert volgens VHP Nederland een cruciale stap richting een moderne, transparante en inclusieve partijorganisatie — waarin ook de Surinaamse diaspora structureel wordt erkend als volwaardige partner in de verdere ontwikkeling van de partij.