VHP-assembleelid Cedric van Samson merkt dat het huidige bestuur van de partij activiteiten onderneemt om de omvang van de VHP te behouden, maar ziet nog niet dezelfde mate van activiteit als onder de voormalige voorzitter Chan Santokhi. Volgens hem kan Orange Movement 2.0 daarom ook een ‘eyeopener’ zijn voor de partijleiding om zaken beter te organiseren en duidelijk richting te geven.
Van Samson stelt dat de VHP in de loop der jaren groter en breder is geworden. Daardoor zijn er mensen die met de partij sympathiseren en dezelfde doelstellingen nastreven, maar geen deel uitmaken van de officiële structuren. Volgens hem ligt er een uitdaging voor het hoofdbestuur, dagelijks bestuur en andere partijstructuren om deze mensen te integreren.
Hij ziet de ontwikkelingen rond Orange Movement 2.0 niet als een grote interne dyugudyugu. Waar mensen samenwerken en verschillende gedachten hebben, zal volgens hem altijd gedachtewisseling plaatsvinden. De beweging heeft volgens Van Samson vooral te maken met een achterban die informatie wil en wil weten wat er binnen de partij gebeurt.
Van Samson was uitgenodigd bij een bijeenkomst om informatie te geven over wat er in De Nationale Assemblée gebeurt en hoe VHP’ers en mensen die de beweging willen ondersteunen een bijdrage kunnen leveren. Volgens hem ging het vooral om actieve participatie van VHP’ers, sympathisanten en mensen die nog geen VHP’er zijn, maar wel met de VHP willen integreren.
In een interview met TBN Prime Alert zegt het assembleelid dat hij Orange Movement 2.0 niet als een aparte missie beschouwt. Volgens hem had Orange Movement vóór de verkiezingen hetzelfde doel: mensen bereiken en de verbinding met de achterban onderhouden. Wanneer mensen die zijn bereikt vervolgens om terugkoppeling vragen, kunnen ook personen buiten de formele structuren initiatieven ondernemen.
Volgens Van Samson heeft de beweging geen vaste trekkers. Wel zijn er leden van het hoofdbestuur bij activiteiten aanwezig. Hij vindt dat het hoofdbestuur uiteindelijk de coördinatie op zich moet nemen. “Het is die beweging die bij de achterban leeft. Alleen moet dat gecoördineerd worden nu vanuit het hoofdbestuur”, zegt hij.
Van Samson stelt dat mensen buiten het officiële partijorganogram geen formele partijstructuur vormen, maar dat dit niet betekent dat zij geen bijdrage leveren of niet met de VHP sympathiseren. Wanneer zo’n groep ongeveer hetzelfde nastreeft als de partij, moet daar volgens hem ook door DNA-leden notie van worden genomen.
Hij noemt sommige ontwikkelingen mogelijk het gevolg van “een beetje te veel enthousiasme”, maar vindt dat het geheel vorm moet krijgen onder coördinatie van het hoofdbestuur. “Het hoofdbestuur moet zijn plek innemen en leiding geven aan het geheel om die VHP’ers bij elkaar te brengen”, stelt hij.
De veranderingen binnen de VHP koppelt Van Samson niet uitsluitend aan het overlijden van voormalig voorzitter Santokhi. Volgens hem vindt na iedere volksraadpleging een evaluatie plaats. Daarbij moeten zowel individuele assembleeleden als partijorganen kijken naar hun functioneren, verkiezingsresultaten en verbeterpunten.
“Eerst evaluatie, dan reorganisatie”, zegt Van Samson. Volgens hem zijn de huidige veranderingen vooral terug te voeren op de evaluatie na de verkiezingen van 2025.
Over het huidige bestuur zegt hij dat het activiteiten onderneemt, maar dat hij nog niet merkt dat dit even actief gebeurt als onder de vorige voorzitter. Orange Movement 2.0 kan volgens hem daarom een eyeopener zijn voor de leiding. Hij verwacht dat de situatie zich de komende weken verder zal uitkristalliseren en dat de beweging uiteindelijk zal worden wat het hoofdbestuur volgens hem zelf moet doen.
The post Van Samson: huidig VHP-bestuur nog niet zo actief als voorheen appeared first on Suriname suriname.
- Column: San yu e diki diki so?..
- Gouddossier 10: Overzicht NH telt 272 registraties van mijn…..
- ‘Borger Breeveld wilde gecremeerd worden waar hij zou overl…..
- Jogi plaatst vraagtekens bij toekomst SLM na aanhoudende pr…..
- Brandweer verhoogt paraatheid voor extreme droogte..
- Biza schakelt Lutchman pro deo in voor versterking interne …..
- Brandweer verhoogt paraatheid voor grote droge tijd en groe…..
- Suriname steelt land met wetten en wast zijn handen met ver…..
- Newmont draagt USD 634 miljoen bij aan Surinaamse economie..
- Surinaamse en Nederlandse militairen verlenen gratis gezond…..
- Gezondheidsbeurs stimuleert gezonde keuzes in Brokopondo..
- Verkeersveiligheidsmaand van start met bewustwordingswandel…..
- Gewapende mannen beroven bewoners woning aan Hernhutterstra…..
- Adhin wil suïcidepreventie wettelijk verplichten..
- Parmessar wil betere bescherming in cryptowet..
- Nieuw DNA-gebouw en Yogh-parkeergarage bedreiging voor erfg…..
- Mennonieten wachten sinds 2022 op afhandeling verblijfsaanv…..
- Ravaksur wijkt niet af van looneis van 25 procent..
- Accountantskantoor Lutchman gaat interne processen BiZa gra…..
- Anne Marie Wehl kiest bij IOL voor transparant beleid en fi…..
- Onvoldragen constitutioneel besef..