De afgelopen jaren heeft de vakbond van Newmont, onder leiding van de heer Joël Panka, helaas weinig betekend voor de arbeiders. Sinds het begin is er nooit een financieel verslag gepresenteerd aan de leden. Tijdens de cao-onderhandelingen zien we steeds hetzelfde patroon: de vakbond houdt vast aan een bepaalde loonsverhoging, maar wanneer het bedrijf niet akkoord gaat, wordt dit niet teruggekoppeld naar de leden. Er vindt geen afstemming plaats met de arbeiders; het bestuur blijft eigenmachtig doordrukken.
Het vermoeden bestaat dat deze houding van de vakbond er zelfs toe heeft geleid dat Newmont besloot arbeiders af te vloeien. Voor de betrokken werknemers heeft de vakbond in dit proces niets kunnen betekenen. Ook de begeleiding bij de afvloeiing was onder de maat. Waar de bond had moeten onderhandelen over een redelijke belastingafdracht en een beter sociaal pakket, bleef dit uit. Sterker nog, er werd aanvankelijk een belastingpercentage van 35-38% overeengekomen. Hoe kan een vakbond dit in het belang van haar leden onderhandelen?
Pas toen enkele arbeiders het initiatief namen om te protesteren en een petitie in te dienen, kwam er verandering. Inmiddels geldt er een belastingpercentage van 19-22 procent. Dat verschil is duidelijk merkbaar en daar zijn wij als arbeiders tevreden mee. Maar dit succes is niet te danken aan de vakbond, wel aan de moed en inzet van de arbeiders zelf.
Daarnaast is het zorgelijk dat dit bestuur op 11 december 2025 al vijf jaar aanzit zonder dat er wordt gesproken over verkiezingen. Wanneer arbeiders vragen wanneer nieuwe verkiezingen worden uitgeschreven, krijgen zij te horen dat dit “moeilijk” is en dat het de cao-onderhandelingen zou kunnen verstoren. Dit is niets anders dan een middel om leden monddood te maken. Je mag niet praten, je mag niet opkomen voor je rechten.
Ik ben inmiddels geen medewerker van Newmont meer, maar ik roep mijn oud-collega’s op om wél op te komen voor hun rechten. Eis een Algemene Ledenvergadering en dring aan op verkiezingen. Laat u niet intimideren. Want met dit huidige bestuur onder leiding van de heer Panka hebben de arbeiders geen enkele zekerheid.
Glaiden Jabini
oud-medewerker Newmont
- Jongeman vermoedelijk verdronken in Boven-Surinamerivier..
- Sozavo ondersteunt kinderen met schooltassen..
- President Simons: Werken en leven als gelijken, vrouwen en …..
- Noersalim bekijkt mogelijkheden om pluimveesector te stimul…..
- VS prijst Suriname om vooruitgang in fiscale transparantie..
- CBvS verlaagt kasreserve voor vreemde valuta..
- Suriname maakt vooruitgang in fiscale transparantie..
- Het borrelt..
- Qualogy Caribbean ondersteunt scholieren met Back to School…..
- VS erkent vooruitgang Suriname in begrotingstransparantie..
- President Simons benadrukt bij VN inzet Suriname voor vrouw…..
- Paniek slaat toe: delen Commewijne al vijf dagen zonder wat…..
- Saamaka Copa..
- President Simons: kosten voor aanvragen of verlengen PSA-st…..
- Ex-medewerkers Newmont vragen interventie president..
- Nieuwe plannen voor waterbeheer en wegenaanpak gepresenteer…..
- Bankiersvereniging verwelkomt verlaging kasreservepercentag…..
- CBvS verlaagt kasreserve om strategische sectoren te verste…..
- Politiewapen gebruikt bij vechtpartij in recreatieoord..
- Braziliaanse vrouwen slachtoffer van gewapende roofoverval …..
- Kinderen reageren enthousiast op vakantieproject Nola Hatte…..