TotalEnergies lanceert TWICE Suriname voor versterking vrouwelijk leiderschap

door

TotalEnergies E&P Suriname B.V. heeft woensdag officieel TWICE Suriname gelanceerd, het TotalEnergies Women’s Initiative for Communication & Exchange. Met dit interne platform introduceert het bedrijf een strategisch netwerk dat is gericht op de professionele groei, leiderschapsontwikkeling en inclusie van vrouwelijke medewerkers.
TWICE Suriname maakt deel uit van een wereldwijd TotalEnergies-netwerk dat actief is in meer dan zeventig landen. Het initiatief fungeert als platform voor dialoog, kennisuitwisseling en talentontwikkeling en beoogt bij te dragen aan een toekomstbestendige en inclusieve organisatiecultuur binnen TotalEnergies E&P Suriname B.V.
Het initiatief richt zich op het versterken van de loopbaanontwikkeling van vrouwelijke medewerkers door middel van empowerment, het vergroten van het bewustzijn rond gendergelijkheid en inclusie, en het creëren van een cross-functioneel netwerk voor kennisdeling, netwerken en leiderschap. Daarnaast biedt TWICE ruimte om knelpunten binnen de organisatie te signaleren en gezamenlijk oplossingen te ontwikkelen.
Met de lancering van TWICE onderstreept TotalEnergies E&P Suriname B.V. haar inzet voor duurzame ontwikkeling en verantwoord ondernemen.
Het platform sluit aan bij verschillende Sustainable Development Goals (SDGs) van de Verenigde Naties, waaronder SDG 5, dat gendergelijkheid en vrouwelijk leiderschap bevordert, SDG 8, gericht op waardig werk en economische groei door investering in menselijk kapitaal, en SDG 10, dat zich richt op het verminderen van ongelijkheden door inclusieve en eerlijke organisatiestructuren te stimuleren. Door te investeren in talent en inclusief leiderschap draagt TWICE bij aan een sterkere en veerkrachtigere energiesector in Suriname.
De officiële lancering werd gemarkeerd door een paneldiscussie onder leiding van Maria del Carmen Ovando, Vice President Business Development bij TotalEnergies E&P Suriname B.V. en voorzitter van TWICE Suriname. Aan het panel namen ook Vandana Gangaram Panday, directeur van het Staatsolie Hydrocarbon Institute, en Artur Nunes da Silva, General Manager van TotalEnergies E&P Suriname B.V., deel. Tijdens de discussie werd het belang benadrukt van netwerken, bondgenoot-schap en representatie bij het creëren van een inclusieve werkomgeving.
Met TWICE Suriname positioneert TotalEnergies E&P Suriname B.V. zich als een organisatie die actief inzet op gelijke kansen en het versterken van vrouwelijk leiderschap met het oog op de toekomst.
 
The post TotalEnergies lanceert TWICE Suriname voor versterking vrouwelijk leiderschap ..