Suriname-EU Business Council zet in op ‘concrete bruggen’ tussen Suriname en Europa

door

PARAMARIBO — De eerste Suriname-EU Business Council (SEUBC) is een “nieuwe, onafhankelijke beweging” gericht op de toekomst van Suriname. Volgens uitvoerend directeur Timothy Kong bouwt de SEUBC concrete bruggen (programma’s, projecten) tussen Suriname en Europa. De strategische adviseurs zijn ex-minister Steven Mac Andrew en ambassadeur Gilbert van Lierop.

De Suriname-EU Business Council positioneert zich nadrukkelijk als een onafhankelijke en actiegerichte speler binnen het Suriname/Europa-landschap stelt Kong. Los van overheden en bestaande diaspora-instituten richt ze zich op het realiseren van concrete samenwerkingen die direct bijdragen aan de ontwikkeling van Suriname. “De betrokkenheid van de Europese Unie onderstreept het gewicht en de geloofwaardigheid van dit initiatief”, meent Kong. “Het signaleert dat de SEUBC opereert op een niveau waar internationale partners niet alleen aan tafel zitten, maar actief willen bijdragen aan duurzame verbindingen en vooruitgang.”

“Bijdragen aan Suriname is geen abstract idee, maar een concrete keuze”

Met Van Lierop en Mac Andrew bouwt de organisatie doelgericht aan directe lijnen tussen bedrijven, regio’s en internationale stakeholders. “Deze korte lijnen zorgen ervoor dat snel kan worden geschakeld en dat plannen niet blijven hangen in intentie, maar worden omgezet in concrete resultaten.”

Eerste zaadje

SEUBC organiseerde maandag het online Career Event Su-EU met als duidelijke boodschap diaspora te inspireren om te werken in Suriname. Ingezet wordt op een ongekende samenwerking tussen diaspora, Europese Unie en het Surinaamse bedrijfsleven. De centrale vraag tijdens het evenement, waaraan studenten en professionals uit Europa en het Surinaamse bedrijfsleven meededen, was: ‘wie kiest ervoor om daadwerkelijk bij te dragen aan de opbouw van Suriname?’

Kong benadrukt dat het event geen eindpunt vormt, maar een begin. “Onder studenten en professionals zijn duidelijke zaadjes geplant – een groeiend besef dat bijdragen aan Suriname geen abstract idee is, maar een concrete keuze. Met de combinatie van internationale betrokkenheid, lokale urgentie en een onafhankelijke, actiegerichte aanpak lijkt een nieuwe fase aangebroken. Eén waarin niet alleen wordt gesproken over ontwikkeling, maar waarin mensen daadwerkelijk kiezen om eraan mee te bouwen.

Breed draagvlak

De opening door Spiro Polycandriotis-van Duynhoven, namens de EU-delegatie voor Suriname, Guyana en Caricom, onderstreepte het internationale belang van het initiatief. Zijn krachtige boodschap – “Suriname will not be built by chance, but by people who choose to be part of it” – zette volgens Kong direct de toon.

De aanwezigheid van de EU, samen met de ambassade van Nederland en toonaangevende bedrijven zoals Fernandes Group, Surinaamse Brouwerij en Kuldipsingh Group, maakte duidelijk dat er breed draagvlak is om actief te investeren in menselijk kapitaal, meent de uitvoerend directeur. “Met leiders als Bryan Renten, Gijs van der Loo en Vinood Ramkhelawan werd niet alleen gesproken over kansen, maar ook over concrete behoefte: Suriname heeft mensen nodig op sleutelposities.”

“Suriname heeft gebrek aan mensen die verantwoordelijkheid nemen en daadwerkelijk bouwen”

Eerlijke inzichten

Tijdens het online Career Event Su-EU stonden “eerlijke inzichten” centraal. Aniksha Jagesar benadrukte het belang van de juiste mindset en realistische verwachtingen bij een eventuele terugkeer. Barbara Bruinhart gaf aan dat echte impact begint bij het leveren van waarde binnen de eigen rol, niet bij het willen veranderen van het systeem.

Brede consensus na een open dialoog tussen deelnemers en experts, waarbij er werd gediscussieerd over het direct terugkeren na de studie of eerst ervaring opbouwen in Europa, was er over één punt: ‘Suriname heeft geen gebrek aan trainingen, maar aan mensen die verantwoordelijkheid nemen en daadwerkelijk bouwen’.