De stafleden van de Stichting Staatsziekenfonds (SZF) hebben in een brief aan het bestuur ernstige zorgen geuit over recente bestuursinterventies in personeelsbesluiten binnen de organisatie. In het schrijven, gedateerd 9 maart 2026, stellen de stafleden dat een besluit van het bestuur om beëindigingen van dienstverbanden tijdens de proeftijd terug te draaien, heeft geleid tot grote onrust binnen het fonds.
Volgens de staf roept het besluit fundamentele vragen op over de scheiding tussen bestuurlijke verantwoordelijkheid en de operationele aansturing van de organisatie. Binnen het SZF is het volgens hen gedurende het 45-jarig bestaan altijd de verantwoordelijkheid geweest van de lijnorganisatie en afdelingshoofden om te beoordelen of medewerkers geschikt zijn voor hun functie. Deze beoordeling hangt direct samen met de kwaliteit van de dienstverlening en de dagelijkse aansturing van het personeel.
Door in te grijpen in deze personeelsbesluiten blijven leidinggevenden wel verantwoordelijk voor het functioneren van medewerkers en de kwaliteit van het werk, maar verliezen zij volgens de staf de noodzakelijke beslissingsruimte om daarop te sturen. Dit zou de interne governance en de professionele aansturing van de organisatie ondermijnen.
Daarnaast wijzen de stafleden erop dat in de afgelopen weken bijna honderd nieuwe medewerkers in dienst zijn genomen bij het fonds. Over een aanzienlijk deel van deze indiensttredingen bestaan volgens hen vragen over de transparantie van de wervings- en selectieprocedures.
In sommige gevallen lijken functies te zijn gecreëerd om personen te kunnen plaatsen, terwijl functieniveaus en salarissen volgens de staf niet in verhouding zouden staan tot de vereiste competenties en de bestaande organisatiestructuur.
De staf benadrukt dat juist in de huidige omstandigheden een zorgvuldig, transparant en consistent personeelsbeleid essentieel is. Zij doen daarom een dringend beroep op het bestuur om het genomen besluit te heroverwegen en terug te draaien, zodat de professionele aansturing van de organisatie en de kwaliteit van de dienstverlening niet verder onder druk komen te staan.
De brief is ondertekend door meerdere stafleden en is tevens in afschrift gestuurd naar de directie van het SZF, president Jennifer Simons en minister André Misiekaba van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid.
The post Staf SZF uit zorgen over bestuursinterventie in personeelsbesluiten appeared first on Suriname suriname.
- Politiebericht over twee geweldsincidenten..
- Jeugdwerk ondersteunen..
- Schoten gelost vanuit rijdende auto..
- Bee wil structurele oplossing voor bevorderingen bij ambten…..
- Nationaal Woningbouwfonds weer geactiveerd met leningen van…..
- Ruim 560 politieambtenaren bevordert in naast hogere rang..
- Beveiliger neergestoken na weigeren toegang bij bar..
- Portugese bedrijfsvereniging uit metallurgische sector op b…..
- Groente-export zakt van 65 naar 15 ton per maand: sector vr…..
- Ten Cate vol vertrouwen met Natio richting cruciale WK-kwal…..
- Oproep benadeelden van valse overmakingen..
- 59-jarige man aangehouden voor ontuchtige handelingen in bi…..
- Atompai: “Politiek moet jou niet verzorgen”..
- ORDENING MEDIA GEVAARLIJK EN ONGRONDWETTELIJK..
- Gewapende overval op goudzoekers..
- Schutter vuurt vanuit auto: man raakt gewond..
- Per april rechtstreekse verbinding Suriname–Santo Domingo..
- Bestuur SBB draagt Dwight Pinas voor als waarnemend algemee…..
- Herdenking vrouwendag op AdeKUS..
- Monorath: medailles voor politie en andere Juspol-korpsen b…..
- Weerstand tegen verandering belemmert onderwijs in Suriname..