RvC EBS eist reactie van Leo Brunswijk en schort directietaken op

door

De Raad van Commissarissen (RvC) van NV Energiebedrijven Suriname (EBS) heeft ingrijpende adviezen uitgebracht aan de directie naar aanleiding van een geëscaleerde situatie binnen het management. Aanleiding is een brief van 24 februari 2026 met als onderwerp ‘Voorwaardelijke deelname aan directieoverleggen’, gericht aan Leo Brunswijk. Volgens de RvC is er momenteel geen directieoverleg meer gaande.
In de brief van de RvC, gedateerd 27 februari 2026 en ondertekend door president-commissaris Dean Linger, wordt gesproken van een “onhoudbare situatie” als gevolg van het gedrag van Brunswijk en een escalatie op 16 februari 2026. Deze gebeurtenis wordt omschreven als het dieptepunt van een reeks geconstateerde onregelmatigheden.
Na toepassing van hoor en wederhoor binnen de totale directie en intern overleg over de specifieke situatie, heeft de RvC een vijftal adviezen geformuleerd.
De RvC stelt voor om Brunswijk in de gelegenheid te stellen uiterlijk woensdag 4 maart 2026 schriftelijk te reageren. De datum is volgens de raad door Brunswijk zelf als passend aangemerkt.
Tijdelijke opschorting taakverdeling directie
Met het oog op ‘good governance’ en transparantie adviseert de RvC om de huidige taakverdeling binnen de directie tijdelijk op te schorten. Voorgesteld wordt dat verdere directiebesluiten, overeenkomsten en andere verbintenissen bij meerderheid worden genomen, met minimaal drie van de vier directieleden.
Daarnaast adviseert de raad om de werkzaamheden van Marcel Eyndhoven en Steve Geerlings voorlopig te onderbreken. Volgens de RvC zorgt het functioneren van deze twee personen voor onduidelijkheid. De raad wil ruimte creëren om de situatie grondig te onderzoeken.
Binnen een week dient een vergadering te worden belegd tussen de afdeling HRM en de directie om slepende personeelskwesties te bespreken en oplossingen uit te werken. De RvC wenst hierbij aanwezig te zijn. Aansluitend moet een overleg plaatsvinden met de Organisatie van Werknemers in Overheidsdienst (OWOS) over de voorgestelde maatregelen.
Tot slot stelt de raad voor om de informatiestroom via het directiesecretariaat te evalueren en waar nodig te herstructureren. Dit volgt op herhaaldelijk geuite signalen over knelpunten in de interne communicatie.
De RvC spreekt in de brief het vertrouwen uit dat de voorgestelde adviezen op correcte wijze zullen worden afgehandeld.
The post RvC EBS eist reactie van Leo Brunswijk en schort directietaken op appeared first on Suriname suriname.