Een open dialoog tussen de regering en de douane is essentieel voor het verhogen van de staatsinkomsten. Daarbij zijn transparantie en vertrouwen onmisbare schakels in de relatie, maar meer nog in het streven van beide partijen om op een effectieve manier invoerrechten, accijnzen en andere belastingen te heffen. Tijdens een kennismakingsbezoek van de douanebond aan president Jennifer Simons zijn dan ook de mogelijkheden voor het verhogen van de staatsinkomsten via de douane in grote lijnen aan de orde gekomen.
Het gesprek, waarbij ook de directeur der Belastingen Marita Lautan-Wijnerman aanwezig was, heeft op dinsdag 7 oktober in constructieve sfeer plaatsgevonden. Partijen hebben zich volgens bondsvoorzitter Joyce de Vlugt over diverse onderwerpen gebogen. De douanefunctionaris zegt dat de dienst een belangrijke taak vervult in het verhogen van de staatsinkomsten. “Ik mag zeggen dat binnen de dienst er al wat maatregelen worden getroffen waarbij er extra controle wordt uitgevoerd om te kijken hoe we nog extra kunnen bijdragen daaraan”, aldus de bondsvoorzitter.
Naast het verhogen van de staatsinkomsten, is er ook gesproken over de leiding bij de douane. Op dit moment is er een waarnemend inspecteur. President Simons was benieuwd hoe het eraan toegaat binnen de organisatie. Het bondsbestuur heeft het staatshoofd kunnen informeren hoe zaken momenteel verlopen. Kenbaar is gemaakt dat de bond zeker staat achter het beleid van de regering en een bijdrage hieraan wil leveren. President Simons toonde zich ook tevreden met de feedback van de douanebond aan de regering.
Bondsvoorzitter De Vlugt geeft te kennen dat de dienst veel uitdagingen kent. “Men is bezig met het upgraden van het Asycuda-systeem. Het is de bedoeling dat we op de lange termijn overgaan tot het paperless werken.” De functionaris legt uit dat het met het systeem de bedoeling is dat er geen papierwerk meer aan te pas komt, maar dat er volledig gedigitaliseerd wordt. “Maar we zijn nog niet zover. Maar het proces is nog gaande. Binnen een paar jaren moet het wel zo zijn dat we paperlessgaan werken”, aldus De Vlugt.
De organisatie kampt daarnaast met een tekort aan ambtenaren. Dit is ook doorgegeven aan het staatshoofd; ook dat de douane op korte termijn moet overgaan tot sollicitaties en dat er niet meer gewacht moet worden om om de drie jaar aan werving te doen. “Als er elk jaar een werving is, kan je 20 tot 25 man nemen in plaats van een grote groep in een keer.” De Vlugt wijst ook op vergrijzing. “Als die mensen weggaan, heb je een hele gap. Ook wat betreft burgerpersoneel hebben we mensen nodig om het tekort weg te werken”, zegt de bondsvrouw.
- Nieuw leven voor eeuwenoude Surinaamse sector..
- Schoon drinkwater voor iedereen in 2030?: ‘Het gaat niet om…..
- Nerkust ziet grote mate van demotivatie onder leerkrachten..
- DE HUURMARKT..
- Vooral huisartsen moeten aan preventie doen..
- Stop de uitverkoop van ons bos..
- Politieambtenaar zonder rijbewijs opgesloten na aanrijding..
- Tieners aangehouden voor mishandeling en wraakporno..
- LVV-directeur Chotkan: ASF is serieuze bedreiging voor Suri…..
- NA BETALING ORDEDIENST:..
- Politieambtenaar zonder geldig rijbewijs in verzekering ges…..
- Felisi: ‘start scholen binnenland per 1 oktober mogelijk…..
- Stormen Imelda en Humberto bedreigen Caribisch gebied en zu…..
- Fifa straft voetbalbond El Salvador na racistische uitlatin…..
- Kinderhuis Saron bestaat 115 jaar..
- Suriname kan inkomsten genereren uit olie- en gas sector vi…..
- Schooljaar 2025/2026 start op 1 oktober in stad en binnenla…..
- MinOWC: schooljaar start op 1 oktober..
- Kinderen in Nickerie leren over belang mangroven..
- Chery definitief terug bij Natio; drie debutanten in eindse…..
- Santokhi bij toelating in DNA: ‘ik ben er voor alle Surinam…..