President belooft serieuze aandacht voor slepend conflict bij EBS

‘Als het aan ons ligt, mag de algemeen directeur vertrekken’

Tekst

Beeld CDS

PARAMARIBO — President Jennifer Simons heeft beloofd serieus te werken aan een oplossing voor het slepende conflict tussen de Ogane Werknemersorganisatie Suriname (Owos) en algemeen directeur Leo Brunswijk. Dit zegt voorzitter Marciano Hellings van de vakbond bij de Energiebedrijven Suriname (EBS), tegen de Ware Tijd naar aanleiding van een kennismakingsgesprek van het bestuur met het staatshoofd.

Het gesprek volgde nadat het personeel bij EBS maandagochtend in beraad ging uit ontevredenheid over de houding van de leiding van het staatsbedrijf. De actie werd na enkele uren opgeschort, nadat de directie toezegde de eisen van de bond in orde te maken.

Positie directeur Brunswijk

“De president heeft indringende vragen gesteld aan ons als bestuur en heeft samen met ons afgebakend wat de brandende zaken zijn die moeten worden opgelost. Ze heeft beloofd dat ze ‘gaat zitten’ op het conflict dat we hebben met de algemeen directeur”, zegt Hellings tegen de krant.

Het bondsbestuur heeft de president nadrukkelijk gevraagd om algemeen directeur Leo Brunswijk te bedanken. “Het is niet een besluit dat wij als bond kunnen nemen, maar als het aan ons ligt mag hij vertrekken. Dat hebben we precies zo rauw gezegd aan de president.”

‘De man staat niet open voor kritiek en overleg.’ – Owos-voorzitter Marciano Hellings

Volgens Hellings is Brunswijk niet voor rede vatbaar. “De man staat niet open voor kritiek en overleg. We hebben op verschillende manieren geprobeerd om, in het belang van het bedrijf, een werkbare relatie te creëren. Maar het is ons in ruim twee jaar niet gelukt.” Volgens hem heeft het staatshoofd nog geen besluit genomen daarover, kennelijk omdat ze meer informatie wil inwinnen.

Afspraken met directie

Hellings zegt dat goede afspraken zijn gemaakt met de bedrijfsleiding, waar Brunswijk niet bij aanwezig was. Zo is afgesproken dat de collectieve arbeidsovereenkomst van 2025 uiterlijk morgen (donderdag) moet worden afgerond. Daarnaast eist de bond dat de forse toelage die recent is beloofd aan managers van de EBS ook moet gelden voor de overige medewerkers.

Hellings: “Het kan niet zo zijn dat slechts enkele managers een toelage van SRD 40.000 krijgen en de overige mensen niet. Wij hebben in het kader van het gelijkheidsbeginsel enkele concrete voorstellen gedaan aan de directie”, stelt Hellings. De bond verwacht uiterlijk eind van de maand een duidelijk antwoord over deze specifieke kwestie.-.

*lees ook de column ‘Kese kese stroom’ op pagina A2 en het commentaar ‘Vakbond en werkgevers’