Politiebond benadrukt bij installatie korpschef noodzaak mensgerichte aanpak

door

PARAMARIBO — De voorzitter van de Surinaamse Politiebond, Revelino Eijk, heeft vrijdag tijdens de installatie van de nieuwe korpschef Melvin Pinas een indringend pleidooi gehouden voor mensgericht leiderschap binnen het Korps Politie Suriname. Eijk stond stil bij het recente dodelijke incident waarbij een politieambtenaar om het leven kwam. Volgens hem onderstreept deze gebeurtenis de harde realiteit waarmee politiefunctionarissen dagelijks worden geconfronteerd. Hij benadrukte dat politiewerk geen gewoon beroep is, maar een roeping die gepaard gaat met grote risico’s, vaak onder moeilijke omstandigheden en met beperkte middelen.

De bondsvoorzitter wees erop dat achter elk uniform een mens schuilgaat en dat beleid daarom nooit los mag worden gezien van het welzijn van politieambtenaren. “De manier waarop wij omgaan met onze mensen raakt direct aan hun veiligheid, hun functioneren en soms zelfs hun leven.”

“Eijk gaf aan dat de bond een constructieve houding zal blijven aannemen, maar zich het recht voorbehoudt om op te treden wanneer afspraken niet worden nagekomen of de positie van het personeel in het gedrang komt”

Eijk feliciteerde de nieuw benoemde korpschef en wenste hem kracht, wijsheid en standvastigheid toe. Tegelijkertijd benadrukte hij dat het succes van diens leiderschap in grote mate afhankelijk zal zijn van de manier waarop wordt omgegaan met het personeel. Volgens hem kan een korps alleen effectief functioneren wanneer medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en beschermd voelen.

De Politiebond pleit in dat kader voor een structurele en transparante samenwerking tussen korpsleiding en vakbond. Daarbij werd gewezen op het belang van regelmatig overleg, open communicatie, naleving van afspraken en respect voor de rechtspositie van politieambtenaren. Ook vroeg de bond aandacht voor opleiding, loopbaanontwikkeling, mentale weerbaarheid en betere arbeidsomstandigheden.

Verder drong Eijk aan op concreet personeelsbeleid gericht op het behoud en de instroom van personeel, het terugdringen van werkdruk en het versnellen van bevorderingsprocessen. Volgens hem zijn deze punten geen vrijblijvende wensen, maar noodzakelijke voorwaarden voor een stabiel en effectief politiekorps.

Steun aan korpschef

Hoewel de bond aangaf dat hij bij de benoeming van de nieuwe korpschef niet is betrokken – iets wat volgens Eijk in het verleden wel gebruikelijk was – sprak hij uit dat de Politiebond de nieuwe korpschef desondanks volledig zal ondersteunen. Tegelijkertijd werd benadrukt dat samenwerking gebaseerd moet zijn op wederkerigheid en respect.

Eijk gaf aan dat de bond een constructieve houding zal blijven aannemen, maar zich het recht voorbehoudt om op te treden wanneer afspraken niet worden nagekomen of de positie van het personeel in het gedrang komt. Tot slot wees hij op de grote uitdagingen waarmee het korps wordt geconfronteerd, waaronder toenemende criminaliteit, capaciteitsdruk en de noodzaak tot modernisering.

Volgens hem ligt de sleutel tot succes in het herstellen en versterken van vertrouwen, zowel binnen het korps als in de samenleving. “Wie kiest voor rechtvaardigheid, transparantie en mensgericht leiderschap, kiest voor een korps dat achter hem staat,” aldus de bondsvoorzitter.