Pinas presenteert conceptprogramma digitalisering personeelsbestand RO

Softwareontwikkelaar Falisie Pinas heeft het conceptprogramma voor de grootschalige digitalisering van het personeelsbestand en de personeelsgegevens van het ministerie van Regionale Ontwikkeling (RO) gepresenteerd. De toelichting die op dinsdag 21 april plaatsvond, gaf een beeld van hoe efficiënt het programma is.
Het digitaliseren van het personeelsbestand moet een einde maken aan de huidige versnipperde administratie en papieren dossiers. Door over te stappen op een centraal, digitaal personeelsinformatiesysteem (HRIS), wenst het ministerie de efficiëntie te verhogen, de gegevensbeveiliging te verbeteren en strategische personeelsplanning beter te onderbouwen.
Pinas benadrukte het belang van deze moderniserings-slag. De afdeling Documentaire Informatie Voorziening (DIV) moet de eerste afdeling zijn, die volgens Pinas, gedigitaliseerd dient te worden. Pinas zei bereid te zijn, het ministerie ondersteuning bieden, als coördinator in dit traject. Zowel minister Miquella Huur als Pinas zijn het erover eens dat het ministerie zich in deze tijd, niet meer kan veroorloven om afhankelijk te zijn van verouderde systemen en papieren dossiers, die kwetsbaar zijn voor verlies of beschadiging.
Uit de presentatie bleek dat deze verandering niet alleen een ICT-upgrade zal zijn, maar een ook investering in de medewerkers van het ministerie. Digitalisering stelt de afdeling Personeelszaken in staat, sneller en accurater te reageren op veranderingen in het personeelsbestand. Het voorgestelde programma omvat alle gedetailleerde informatie van het personeel.
Nadat de organisatiestructuur van het ministerie is gefinaliseerd, zal een gedetailleerd plan van aanpak worden opgesteld met een bijbehorende tijdlijn voor de implementatie van deze vernieuwing binnen RO.
The post Pinas presenteert conceptprogramma digitalisering personeelsbestand RO ..

...