Personeelstekort en middelengebrek drukken op politie

door

PARAMARIBO — Minister van Justitie en Politie, Harish Monorath, heeft in De Nationale Assemblee een overzicht gegeven van de staat van het veiligheidsapparaat en de maatregelen die worden genomen om het te versterken. In zijn presentatie benadrukte hij dat de institutionele versterking van het Korps Politie Suriname prioriteit blijft, maar dat het korps nog steeds kampt met aanzienlijke tekorten aan personeel en middelen.Volgens de minister telt het executieve politieapparaat momenteel minder dan 2.800 medewerkers, terwijl een sterkte van circa 5.000 noodzakelijk wordt geacht om de politietaken landelijk adequaat uit te voeren. Sinds 2020 worden jaarlijks minimaal 250 rekruten opgeleid. Het doel is om uiterlijk in 2027 ongeveer 3.500 politiemedewerkers te hebben, waarna verdere groei richting 5.000 moet volgen. Tegelijk wordt gewerkt aan modernisering van de Politieacademie en uitbreiding van opleidingen en specialistische trainingen.

“Ook de financiële middelen voor operationele uitvoering zijn volgens hem ontoereikend om de politietaken duurzaam op het gewenste niveau te garanderen”

Monorath wees er verder op dat het korps structureel tekortschiet in operationele middelen, met name binnen het wagenpark. Hoewel recent voertuigen zijn aangeschaft, blijkt een deel daarvan door technische problemen snel buiten gebruik te raken, wat de inzetbaarheid van de politie ernstig beperkt. Ook de financiële middelen voor operationele uitvoering zijn volgens hem ontoereikend om de politietaken duurzaam op het gewenste niveau te garanderen, al wordt met de beschikbare capaciteit geprobeerd de openbare orde en veiligheid zo goed mogelijk te handhaven.In reactie op vragen van parlementariërs ging de bewindsman ook in op de inzet van politiemedewerkers buiten het reguliere korpsverband. Ongeveer 400 agenten zijn werkzaam in functies zoals VIP-beveiliging voor leden van de regering, de rechterlijke macht en het parlement. Daarnaast zijn politiemensen gedetacheerd bij diverse inlichtingen- en ondersteunende diensten. Deze inzet moet volgens de minister worden beoordeeld binnen het wettelijke kader van politietaken en de veiligheidsbehoefte van de staat en kan daarom niet zonder meer als oneigenlijk worden aangemerkt.Ook het instroombeleid kwam aan bod. Nieuwe kandidaten moeten onder meer de Surinaamse nationaliteit hebben, tussen 21 en 28 jaar oud zijn, minimaal een mulo-niveau hebben en slagen voor medische, psychologische en sporttesten, evenals een antecedentenonderzoek. Met deze criteria en de jaarlijkse instroom wil de regering het personeelsbestand structureel versterken.Tijdens de presentatie werd tevens stilgestaan bij een overlijden in een cellenhuis waarover vragen zijn gesteld. Onder leiding van het Openbaar Ministerie loopt een onafhankelijk onderzoek, terwijl Slachtofferzorg ondersteuning biedt aan de nabestaanden. De resultaten van het onderzoek worden afgewacht.Verder erkende de minister dat er bij het Hof van Justitie een tekort bestaat aan schrijfjuristen, waardoor uitbreiding van hun taken om de werkdruk van rechters te verlichten momenteel niet mogelijk is. Hun rol blijft ondersteunend en onder verantwoordelijkheid van de rechter.Voorts stelde de minister dat strafbare feiten gepleegd door politieambtenaren per geval worden beoordeeld door het Openbaar Ministerie en dat terugbetaling van schade nooit automatisch strafvervolging vervangt. Ook onderstreepte hij dat het beheer van publieke middelen strikt gebonden is aan wettelijke kaders en controlemechanismen, en dat eventuele bevoegdheden van functionarissen met betrekking tot rekeningen bij de Centrale Bank van Suriname alleen bestaan voor zover die expliciet in regelgeving zijn vastgelegd.