Parmessar uit zijn zorgen over naleving afspraken rond local content

door

DNA-lid Rabin Parmessar heeft tijdens de behandeling van de wet Arbeidsadviescollege op vrijdag 16 januari, vragen gesteld over de mate waarin afspraken rond ‘local content’ daadwerkelijk worden nageleefd bij de levering van goederen en diensten in Suriname. Volgens Parmessar bestaat er grote onzekerheid over de uitvoering en controle van deze afspraken, met name bij bedrijven die zich in het land vestigen. Parmessar wees erop dat met verschillende bedrijven, waaronder Newmont, duidelijke overeenkomsten zijn gesloten, waarin is vastgelegd dat zoveel mogelijk Surinamers per niveau en sector in dienst moeten worden genomen. Deze afspraken zijn volgens Parmessar, concreet uitgewerkt in percentages en vastgelegd in contracten. Hij vraagt zich af, of deze verplichtingen in de praktijk ook worden nageleefd en of hierop regelmatig wordt gecontroleerd door de bevoegde instanties.
“De vraag is of er daadwerkelijk inspecties worden uitgevoerd en of de resultaten daarvan bekend zijn”, aldus Parmessar. Daarbij benadrukte hij, dat het niet alleen gaat om arbeidsomstandigheden, maar ook om de naleving van de afspraken die de staat met bedrijven heeft gemaakt.
In dat kader haalde Parmessar een concreet voorbeeld aan van een multinational die recent een goudbedrijf heeft overgenomen, namelijk Zijin. Volgens informatie die Parmessar heeft bereikt, zouden daar Surinaamse contractors die jarenlang diensten hebben geleverd, inmiddels zijn bedankt. “Het gaat om mensen die bedrijven hebben opgezet, investeringen hebben gedaan en leningen zijn aangegaan om hun werkzaamheden te kunnen uitvoeren”, aldus Parmessar.
Parmessar zei dat hij hierover eerder contact heeft gehad met een minister, die toezegde, dat er een inspectie zou worden uitgevoerd. “Ik wil bij deze weten of die inspectie daadwerkelijk heeft plaatsgevonden en wat het resultaat daarvan is”, aldus Parmessar. Hij benadrukte dat het onacceptabel is dat Surinamers na jarenlange inzet, aan de kant worden geschoven.
Daarnaast uitte Parmessar zijn zorgen over het inzetten van buitenlandse contractors. Volgens hem worden via allerlei constructies en ‘creativiteit’, buitenlanders binnengehaald, terwijl Surinamers hun werk verliezen. Ook investeringen, zoals het binnenhalen van voertuigen en vrachtwagens die op groene stroom rijden, worden volgens hem gepresenteerd als vooruitgang, maar drukken uiteindelijk op de winsten, terwijl lokale arbeidskrachten worden vervangen.
Verder waarschuwde Parmessar voor de toenemende instroom van buitenlanders die zich, volgens hem, vaak ongecontroleerd in Suriname vestigen en werkzaam zijn in diverse sectoren. Als deze ontwikkeling doorzet, vreest hij dat Surinamers in de toekomst, vreemdelingen in hun eigen land zullen worden.
Als voorbeeld noemde hij de horecasector, met name in Paramaribo-Noord, waar hij regelmatig ziet dat bedrijven volledig worden bemenst door buitenlanders. “Waar is de arbeidsinspectie? Onder welke voorwaarden zijn deze mensen hier? Hoe zijn ze gecontracteerd?”, vroeg Parmessar zich af.
Volgens hem beschikt Suriname over voldoende arbeidskrachten en jonge mensen die met de juiste training, deze functies kunnen vervullen. Hij riep de regering dan ook op om strengere controles uit te voeren, inspecties op te voeren en ervoor te zorgen dat Surinamers daadwerkelijk voorrang krijgen op de arbeidsmarkt, zoals afgesproken in de gesloten overeenkomsten.
Noot van .
De eerlijkheid gebiedt, dat het lid Parmessar ook zegt, dat in bepaalde sectoren, Surinamers hun neus ophalen voor bepaalde baantjes en steevast weigeren, voor het geboden loon te werken. Dit soort landgenoten zijn liever lui dan moe. Men moet dan niet klagen en wel op hypocriete wijze, dat externe krachten, wél voor het geboden loon willen werken.
The post Parmessar uit zijn zorgen over naleving afspraken rond local content ..