Onderminister VWA bespreekt arbeidsomstandigheden bij Rosebel Gold Mines

door

Op dinsdag 14 oktober 2025 heeft de onderminister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA), dr. Raj Jadnanansing, samen met zijn team van het directoraat Welzijn en Arbeid een kennismakingsgesprek gehad met de leiding van Rosebel Gold Mines N.V., onderdeel van het Chinese Zijin Mining.

Eerder had de onderminister al gesproken met de vakbond van het bedrijf, die aandacht vroeg voor verschillende kwesties rond arbeidsomstandigheden. Tijdens het gesprek met de bedrijfsleiding werden onderwerpen besproken zoals 12-urige werktijden, veiligheid en gezondheid van werknemers, communicatie met de vakbond en het gebruik van buitenlandse arbeidskrachten. Het bedrijf is erop gewezen dat buitenlandse werknemers alleen mogen werken met een geldige werkvergunning van het ministerie.

Ook werd benadrukt dat een monitoringscommissie, bestaande uit werkgever, vakbond en ministerie, essentieel is om afspraken over arbeidsomstandigheden te bewaken. Deze commissie is momenteel al geruime tijd inactief, maar zal opnieuw worden ingesteld. Daarnaast zal de Arbeidsinspectie regelmatig inspectiebezoeken uitvoeren en het bedrijf begeleiden bij de naleving van de Surinaamse arbeidswetgeving.

Het gesprek verliep constructief en legt de basis voor verdere samenwerking tussen het ministerie, de vakbond en de bedrijfsleiding. Namens Rosebel Gold Mines N.V. waren aanwezig Daniel Wu (Human Resources Director), Jerry Zhu (Manager People and Culture) en Angela de Abreu (Deputy Human Resources Manager).

..