De regering wil rond het midden van dit jaar, een nieuwe loonregeling invoeren voor mensen die werken in de zorg. Minister André Misiekaba van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid, zegt dat hierover al brede overeenstemming is met de Nationale Ziekenhuisraad (NZR) en de vakbonden. Het doel is om de positie van zorg-werkers, blijvend te verbeteren. Toen de huidige regering aantrad, bleek dat de vorige regering een overbruggingstoelage van SRD 3.500 had beloofd aan zorgpersoneel, maar zonder daar geld voor te reserveren.
Volgens minister Misiekaba heeft zijn ministerie dit probleem direct aangepakt om de eerste financiële druk bij zorgwerkers te verlichten.
Nu wordt gewerkt aan een blijvende oplossing voor de salarissen. Voor de nieuwe loonregeling wordt gebruik gemaakt van het voorbereidende werk van het Academisch Ziekenhuis Paramaribo. Dit document is volgens de minister, door de andere ziekenhuizen geaccepteerd als uitgangspunt. Er kunnen kleine verschillen zijn per ziekenhuis, maar de basis is goed en iedereen is het ermee eens. De minister zegt dat de gesprekken binnen de NZR voorzichtig, maar positief zijn verlopen. Ook de vakbonden staan volgens hem achter dit plan. Het streven is dat de nieuwe loonregeling medio dit jaar ingaat, en dat zorgwerkers dan meer gaan verdienen. Naast betere salarissen kijkt de minister ook naar andere voorzieningen voor zorgwerkers.
Een groot probleem is de hoge huur, vooral voor verpleegkundigen. Daarom is er een woningbouwfonds opgezet met een startbedrag van SRD 20 miljoen. Dit fonds moet het voor zorgwerkers makkelijker maken, een eigen woning te krijgen. Volgens de minister is het woningprobleem een van de belangrijkste redenen waarom mensen de zorg verlaten.
Minister Misiekaba erkent dat de werkdruk in de zorg erg hoog is, vooral doordat veel gespecialiseerde verpleegkundigen naar het buitenland zijn vertrokken. Hij heeft de ziekenhuizen gevraagd, duidelijke overzichten te geven van de tekorten. Samen met internationale partners wordt nu gezocht naar oplossingen om deze vacatures op te vullen en de druk op het overgebleven personeel te verminderen.
The post Nieuwe loonregeling voor zorgsector wordt medio dit jaar verwacht ..
- Verslaafde zoon aangehouden na geweld, diefstal en vernieli…..
- STEM-campus in Diitabiki moet onderwijs en ondernemerschap …..
- Regionaal vliegschema SLM verstoord door tekort luchtverkee…..
- Personeelstekort luchtverkeersleiding verstoort regionaal v…..
- Congres zet modernisering rechterlijke macht centraal voor …..
- MinOWC werkt aan Nationale TVET Strategie 2025–2030..
- Verkeers(on)veiligheid..
- Gesprekstherapeut Lorain Filé: “Suriname is geen kindvriend…..
- Presidentiële werkgroep wijst op belang registratie schoolv…..
- Verdachte voor diefstal in verzekering gesteld..
- Bangladesh: Campagne gestart voor eerste verkiezingen na af…..
- Bureau Slachtofferzorg werkt aan verbetering ondanks uitdag…..
- Vp Rusland in Davos: “Suriname staat open voor duurzaam toe…..
- Minister Misiekaba ondertekent gezamenlijke belofte met IKB…..
- Interpol treft illegale goudsector in Guyanaschild..
- Misiekaba wenst hoge bijbetalingen voor medische zorg aanpa…..
- ‘Bigi Boy’ aangehouden na incident waarbij partner zou zijn…..
- NDP EN ABOP AAN DE RAND VAN DE AFGROND..
- Mentale zorg moet eerder ingrijpen..
- ‘Breuk in de wereldorde’: toespraken van Carney…..
- Congres zet koers uit voor derde instantie en modernisering…..