De regering wil rond het midden van dit jaar, een nieuwe loonregeling invoeren voor mensen die werken in de zorg. Minister André Misiekaba van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid, zegt dat hierover al brede overeenstemming is met de Nationale Ziekenhuisraad (NZR) en de vakbonden. Het doel is om de positie van zorg-werkers, blijvend te verbeteren. Toen de huidige regering aantrad, bleek dat de vorige regering een overbruggingstoelage van SRD 3.500 had beloofd aan zorgpersoneel, maar zonder daar geld voor te reserveren.
Volgens minister Misiekaba heeft zijn ministerie dit probleem direct aangepakt om de eerste financiële druk bij zorgwerkers te verlichten.
Nu wordt gewerkt aan een blijvende oplossing voor de salarissen. Voor de nieuwe loonregeling wordt gebruik gemaakt van het voorbereidende werk van het Academisch Ziekenhuis Paramaribo. Dit document is volgens de minister, door de andere ziekenhuizen geaccepteerd als uitgangspunt. Er kunnen kleine verschillen zijn per ziekenhuis, maar de basis is goed en iedereen is het ermee eens. De minister zegt dat de gesprekken binnen de NZR voorzichtig, maar positief zijn verlopen. Ook de vakbonden staan volgens hem achter dit plan. Het streven is dat de nieuwe loonregeling medio dit jaar ingaat, en dat zorgwerkers dan meer gaan verdienen. Naast betere salarissen kijkt de minister ook naar andere voorzieningen voor zorgwerkers.
Een groot probleem is de hoge huur, vooral voor verpleegkundigen. Daarom is er een woningbouwfonds opgezet met een startbedrag van SRD 20 miljoen. Dit fonds moet het voor zorgwerkers makkelijker maken, een eigen woning te krijgen. Volgens de minister is het woningprobleem een van de belangrijkste redenen waarom mensen de zorg verlaten.
Minister Misiekaba erkent dat de werkdruk in de zorg erg hoog is, vooral doordat veel gespecialiseerde verpleegkundigen naar het buitenland zijn vertrokken. Hij heeft de ziekenhuizen gevraagd, duidelijke overzichten te geven van de tekorten. Samen met internationale partners wordt nu gezocht naar oplossingen om deze vacatures op te vullen en de druk op het overgebleven personeel te verminderen.
The post Nieuwe loonregeling voor zorgsector wordt medio dit jaar verwacht ..
- Gajadien eist duidelijkheid over “1,6 miljard lening” en ol…..
- De Surinaamse Effectenbeurs: terugblik op 2025..
- Dyon Denswil en Chelle Lis: ‘2025 was een jaar van groei…..
- Ressortraad Latour intensiveert oproep tot deelname aan aan…..
- Dossier houtexport 5 – Advocaat Staat: rechter veroor…..
- Fränkel, Freddy Henk..
- Sanering Godobank afgerond..
- VIDS-directeur France: bescherming van inheemse leefgebiede…..
- Faalstaat Suriname: voedingsbodem voor een nieuwe samenlevi…..
- Wisselvallig weerbeeld houdt aan..
- Trump waarschuwt voor oliecrisis; suggereert deal Cuba R…..
- President Trump waarschuwt Cuba: “Sluit nu een deal, voorda…..
- Familieorganisatie als dekmantel voor ondergronds bankieren..
- Bromfietser achtervolgd en aangereden na ruzie..
- Griepgevallen nemen toe, situatie niet alarmerend..
- Column: De wereld draait om handel, maar de mens blijft gev…..
- “Diplomatie moet leiden tot beleid dat werkt en effectief i…..
- Dossier houtexport 4: Aangifte in houtzaak niet aangenomen …..
- Arrestaties brengen slepend grondconflict Nieuw-Aurora in n…..
- Gajadien: corruptie blijft hardnekkig probleem..
- JAARVERSLAG 2023 CENTRALE BANK..