De regering wil rond het midden van dit jaar, een nieuwe loonregeling invoeren voor mensen die werken in de zorg. Minister André Misiekaba van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid, zegt dat hierover al brede overeenstemming is met de Nationale Ziekenhuisraad (NZR) en de vakbonden. Het doel is om de positie van zorg-werkers, blijvend te verbeteren. Toen de huidige regering aantrad, bleek dat de vorige regering een overbruggingstoelage van SRD 3.500 had beloofd aan zorgpersoneel, maar zonder daar geld voor te reserveren.
Volgens minister Misiekaba heeft zijn ministerie dit probleem direct aangepakt om de eerste financiële druk bij zorgwerkers te verlichten.
Nu wordt gewerkt aan een blijvende oplossing voor de salarissen. Voor de nieuwe loonregeling wordt gebruik gemaakt van het voorbereidende werk van het Academisch Ziekenhuis Paramaribo. Dit document is volgens de minister, door de andere ziekenhuizen geaccepteerd als uitgangspunt. Er kunnen kleine verschillen zijn per ziekenhuis, maar de basis is goed en iedereen is het ermee eens. De minister zegt dat de gesprekken binnen de NZR voorzichtig, maar positief zijn verlopen. Ook de vakbonden staan volgens hem achter dit plan. Het streven is dat de nieuwe loonregeling medio dit jaar ingaat, en dat zorgwerkers dan meer gaan verdienen. Naast betere salarissen kijkt de minister ook naar andere voorzieningen voor zorgwerkers.
Een groot probleem is de hoge huur, vooral voor verpleegkundigen. Daarom is er een woningbouwfonds opgezet met een startbedrag van SRD 20 miljoen. Dit fonds moet het voor zorgwerkers makkelijker maken, een eigen woning te krijgen. Volgens de minister is het woningprobleem een van de belangrijkste redenen waarom mensen de zorg verlaten.
Minister Misiekaba erkent dat de werkdruk in de zorg erg hoog is, vooral doordat veel gespecialiseerde verpleegkundigen naar het buitenland zijn vertrokken. Hij heeft de ziekenhuizen gevraagd, duidelijke overzichten te geven van de tekorten. Samen met internationale partners wordt nu gezocht naar oplossingen om deze vacatures op te vullen en de druk op het overgebleven personeel te verminderen.
The post Nieuwe loonregeling voor zorgsector wordt medio dit jaar verwacht ..
- Gajadien: “Benoemingen zonder grondige screening zijn struc…..
- NIETS DOEN IS OOK EEN KEUZE QUA BEVOLKING..
- Aangereden bromfietser in ziekenhuis overleden; rijbewijs …..
- Man voor zijn inrit aan de Kashmirstraat aangereden en in h…..
- Bewolking, zon en regen..
- Budike: onwetendheid over decentralisatiewetgeving zorgt vo…..
- Trump roept Iraniërs op tot aanhoudende protesten: ‘H…..
- Clinton-paar weigert Epstein-verhoor: dreiging van minachti…..
- Beroeps onderwijs doelwit van aanhoudende inbraken..
- Lichaam aangetroffen in appartement Limesgracht..
- NASA zet laatste stappen richting historische maanmissie..
- Doodstraf geëist tegen afgezette ex-president Zuid-Korea..
- Irma Irene Veldwel (81) Amsterdam 5-1-2026..
- Surinaamse weggebruikers a-sociaal; VVI leidt 200 verkeersh…..
- Nieuwe Raad van Toezicht geïnstalleerd bij IOL: focus op ju…..
- Column: RIP Arnie Breeveld..
- Bus- en boothouders krijgen één kwartaal achterstallige bet…..
- Dossier houtexport 9: PG bevestigt: LVV kan onbeperkt aangi…..
- Meer kennis over stotteren bij Logopedisten..
- DNA-lid Jones: “Rust en vertrouwen dragen regering-Simons…..
- Bedrijfsleven onderstreept belang van goed bestuur en sterk…..